Mô Tả Công Việc
- Theo dõi, hỗ trợ, phối hợp với hệ thống công ty thành viên để xem xét và thực hiện các công tác nhân sự cho phù hợp với yêu cầu của Công ty
- Tham gia biên soạn hệ thống tài liệu nhân sự;
- Tham gia đào tạo, huấn luyện, hướng dẫn các nhân sự về công tác nhân sự;
- Báo cáo kịp thời, đầy đủ, chính xác các thông tin liên quan đến công việc định kỳ, hoặc đột xuất;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý;
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan: nhân lực, nhân sự;
- Tiếng Anh và tin học văn phòng đáp ứng nhu cầu công việc;
- Có khả năng đào tạo, huấn luyện, tư duy hệ thống;
- Sức khỏe tốt, có khả năng đi công tác.
- Giới tính: Nam
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Thời gian làm việc: 08:00 - 17:00 (nghỉ trưa 1 tiếng), Thứ 2 đến hết sáng Thứ 7
Hình thức
Quyền Lợi
Cơ hội huấn luyện:
- Công ty có lộ trình thăng tiến theo năng lực, lộ trình phát triển rõ ràng;
- Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo nhằm nâng cao năng lực cho CBNV;
Đồng nghiệp: Được làm việc trong môi trường năng động, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa tổ chức tốt;
Phúc lợi:
- Thu nhập CẠNH TRANH theo năng lực;
- Xét tăng lương định kỳ;
- Chế độ khi trở thành nhân viên chính thức: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN,
- Team building, khám sức khỏe hàng năm;
- Thưởng sinh nhật, thưởng Lễ Tết, 20/10, 08/03,...
- Thưởng theo kết quả kinh doanh (tháng 13, 14,...)
Phụ cấp khác:
- Hỗ trợ công tác phí;
- Hỗ trợ chổ ăn ở và chi phí đi lại khi đi công tác;
Ngày nghỉ: Tuân theo quy định của Luật lao động;
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.