Mô Tả Công Việc
- Phụ trách quản lý Hồ sơ Nhân viên, theo dõi, cập nhật thông tin nhân viên.
- Quản lý nhân viên (tạo tài khoản, cập nhật thông tin, chấm công, BHXH, Hợp đồng,...)
- Soạn thảo và Quản lý Hợp đồng lao động, HĐ thử việc, biên bản thanh lý hợp đồng, chấm dứt HĐLĐ
- Khi ứng viên nghỉ hoàn tất các thủ tục (công nợ, thiết bị, chốt sổ BHXH,...).
- Theo dõi phép năm, Chấm công, Tính lương, Phát lương
- Đăng ký và Theo dõi BHXH, KPCĐ hàng tháng, đề xuất và thanh toán đóng, làm các thủ tục BHXH& BHYT: báo tăng, giảm, cấp mới, sửa đổi thông tin, chốt sổ, ốm đau, thai sản, truy thu...làm việc với cơ quan BHXH nếu có chênh lệch hoặc thay đổi
- Khai báo lao động hàng năm tại Phòng LĐTBXH (Tháng 6 và Tháng 12), soạn thảo và đăng ký hồ sơ thang bảng lương, khai trình lao động, nội quy lao động (Khi có phát sinh).
- Soạn thảo văn bản, công văn, quyết định, biên bản, tờ trình, giấy ủy quyền, giới thiệu.
- Thông báo chúc mừng, nhắc nhở các phòng ban khi có một số vấn đề xảy ra.
- Kiểm tra, đóng mộc biên bản, hợp đồng, văn bản, scan hợp đồng lưu trữ trên data Company.
- Sao y, công chứng hồ sơ, giấy tờ, giấy phép kinh doanh và cung cấp thông tin cho các bộ phận khác khi cần.
- Nhận thông tin và soạn thảo biên bản khi các phòng ban có nhu cầu.
- Theo dõi, đăng ký và thanh toán tiền xe hàng tháng cho các chi nhánh.
- Theo dõi và liên hệ chuyển phát nhanh khi chuyển thư từ, hồ sơ, thanh toán hàng tháng.
- Báo cáo các chi phí hành chính hàng tháng
- Theo dõi và thanh toán tanca tiền điện, nước sinh hoạt, chi phí rác tại 601 Trần Hưng Đạo
- Tổng hợp, đề xuất, thanh toán và cấp văn phòng phẩm, vật tư tiêu hao (nếu có).
Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm: 2 năm
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
- Trung thực, cân thận
- Ưu tiên ứng viên nhận việc được ngay.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương: thỏa thuận tùy theo năng lực
- Thưởng tết theo chính sách công ty
- Tham gia BHXH theo quy định
- Tham gia team building, chính sách đào tạo của công ty,...
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.