Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Công việc tuyển dụng:
+ Tuyển dụng, phỏng vấn, các thủ tục vào công ty
- Quản lý lao động:
+ Các thủ tục như soạn thảo hợp đồng lao động, nội quy lao động, thỏa ước lao động; quản lý chấm công; tính lương; BHXH và thủ tục đăng ký thay đổi địa chỉ...
+ Phúc lợi xã hội cho nhân viên; quản lý môi trường làm việc; cải thiện công việc; kiểm tra tính pháp lý của hợp đồng
- Quản lý văn phòng:
+ Quản lý vệ sinh trong công ty
+ Quản lý vật tư (văn phòng phẩm, giấy phép sử dụng phần mềm, quản lý các thiết bị)
Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm: Trên 2 năm nhân sự kiêm tổng vụ ở công ty Nhật, tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên
- Ứng viên có kinh nghiệm và hiểu biết về luật lao động Việt Nam và công việc nhân sự tổng vụ
- Tuổi: 22-33
- Giới tính: Nam
- Năng lực tiếng Nhật: N2-N1 (ứng viên am hiểu người Nhật)
- Kỹ năng: thành thạo thao tác Office Word, Excel, Power Point
- Hình mẫu ứng viên mong muốn
+ Người ngoại giao
+ Người có thể tự suy nghĩ và hành động độc lập
+ Người có thể làm việc với tinh thần trách nhiệm cao
+ Người có thể phản ứng linh hoạt trước mọi thay đổi mà không bị ràng buộc bởi những khái niệm cố định
+ Người quan tâm đến nhiều lĩnh vực khác nhau và có thể tích cực tiếp thu kiến thức, thông tin
+ Người có thể suy nghĩ về mọi thứ từ quan điểm của công ty
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương: từ 12,000,000 đến 18,000,000 VND
- Thời gian làm việc từ Thứ 2 - Thứ 6 (9:00 - 18:00, nghỉ trưa 1h30p)
- Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định nhà nước.
- Tăng lương thưởng hàng năm.
- Chế độ cho ngày sinh nhật, các event về tiệc giao lưu, tiệc cuối năm
- Thiết bị làm việc hiện đại, môi trường năng động, chuyên nghiệp, thoải mái, cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp…
- Hỗ trợ khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Trang phục tự do.
Mức lương
Từ 12 đến 18 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
