Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
1. Tuyển dụng:
- Phụ trách công tác tuyển dụng nhân sự cho Công ty.
- Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng, đảm bảo hiệu quả và trải nghiệm tích cực cho ứng viên.
- Lên kế hoạch và quản lý ngân sách tuyển dụng, đảm bảo chi phí hiệu quả.
- Theo dõi và tổng hợp báo cáo về hiệu quả tuyển dụng và nguồn ứng viên cho Trưởng bộ phận, các đối tác liên quan và Quản lý trực tiếp.
- Phát triển thương hiệu tuyển dụng trên các nền tảng mạng xã hội (Facebook, LinkedIn,…).
2. Nhân sự, xây dựng văn hóa:
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, team building,… và các hoạt động xây dựng văn hóa công ty nhằm mục tiêu gắn kết các thành viên.
- Quản lý dữ liệu nhân sự, Xây dựng và cải tiến các quy trình nhân sự phù hợp với quy định.
3. Hành chính:
- Quản lý tài sản công ty, văn phòng phẩm, hợp đồng thuê văn phòng,…
- Đảm bảo các công việc hành chính được thực hiện đúng quy trình, chính xác và hiệu quả.
4. Báo cáo quản lý cấp trên, phối hợp liên phòng/ban và thực hiện công việc theo phân công của quản lý.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Phụ trách công tác tuyển dụng nhân sự cho Công ty.
- Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng, đảm bảo hiệu quả và trải nghiệm tích cực cho ứng viên.
- Lên kế hoạch và quản lý ngân sách tuyển dụng, đảm bảo chi phí hiệu quả.
- Theo dõi và tổng hợp báo cáo về hiệu quả tuyển dụng và nguồn ứng viên cho Trưởng bộ phận, các đối tác liên quan và Quản lý trực tiếp.
- Phát triển thương hiệu tuyển dụng trên các nền tảng mạng xã hội (Facebook, LinkedIn,…).
2. Nhân sự, xây dựng văn hóa:
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, team building,… và các hoạt động xây dựng văn hóa công ty nhằm mục tiêu gắn kết các thành viên.
- Quản lý dữ liệu nhân sự, Xây dựng và cải tiến các quy trình nhân sự phù hợp với quy định.
3. Hành chính:
- Quản lý tài sản công ty, văn phòng phẩm, hợp đồng thuê văn phòng,…
- Đảm bảo các công việc hành chính được thực hiện đúng quy trình, chính xác và hiệu quả.
4. Báo cáo quản lý cấp trên, phối hợp liên phòng/ban và thực hiện công việc theo phân công của quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính nhân sự, các ứng viên từng làm trong ngành CNTT hoặc các trung tâm đào tạo là lợi thế.
- Am hiểu quy trình, chính sách, quy định nhân sự và pháp luật lao động.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và chủ động trong công việc.
- Chủ động và ham học hỏi trong công việc và đề xuất các giải pháp để cải tiến và nâng cao chất lượng.
- Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm quản lý nhân sự, biết sử dụng AI, Canva là lợi thế.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- Có từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính nhân sự, các ứng viên từng làm trong ngành CNTT hoặc các trung tâm đào tạo là lợi thế.
- Am hiểu quy trình, chính sách, quy định nhân sự và pháp luật lao động.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và chủ động trong công việc.
- Chủ động và ham học hỏi trong công việc và đề xuất các giải pháp để cải tiến và nâng cao chất lượng.
- Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm quản lý nhân sự, biết sử dụng AI, Canva là lợi thế.
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức thu nhập hấp dẫn theo kinh nghiệm và năng lực làm việc.
- Thưởng cuối năm và thưởng các ngày Lễ, Tết trong năm, thưởng kinh doanh, thưởng hiệu quả công việc, thưởng tháng 13.
- Chế độ BHYT, BHXH, BHTN đầy đủ theo quy định của nhà nước và Công ty.
- Chế độ Bảo hiểm sức khoẻ (MIC) dành cho cá nhân và người thân theo chính sách chung của Công ty.
- Được cung cấp máy tính và các thiết bị hỗ trợ cho công việc.
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm.
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, khuyến khích sáng tạo và có nhiều hoạt động gắn kết đội ngũ.
- Tham gia happy hour hàng tháng, du lịch, team building hàng năm.
- Nghỉ Thứ 7, Chủ nhật hàng tuần.
- Thưởng cuối năm và thưởng các ngày Lễ, Tết trong năm, thưởng kinh doanh, thưởng hiệu quả công việc, thưởng tháng 13.
- Chế độ BHYT, BHXH, BHTN đầy đủ theo quy định của nhà nước và Công ty.
- Chế độ Bảo hiểm sức khoẻ (MIC) dành cho cá nhân và người thân theo chính sách chung của Công ty.
- Được cung cấp máy tính và các thiết bị hỗ trợ cho công việc.
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm.
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, khuyến khích sáng tạo và có nhiều hoạt động gắn kết đội ngũ.
- Tham gia happy hour hàng tháng, du lịch, team building hàng năm.
- Nghỉ Thứ 7, Chủ nhật hàng tuần.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
