Mô Tả Công Việc
- Thực hiện công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng.
Yêu Cầu Công Việc
- Tố chất: tác phong đĩnh đạc, chính trực, tin cậy, quyết đoán;
- Tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết.
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương ; 10-20 tr ( thỏa thuận theo năng lực)
-Tham gia BHXH tất cả các khoản lương và phụ cấp thực tế theo quy định luật hiện hành.
-Thưởng: Một năm có ít nhất 3 lần thưởng lớn: 01/05; 02/09 và Tết âm lịch. Ngoài ra có các lần thưởng nhỏ hơn: thành lập công ty. Thưởng đột xuất: Thưởng doanh thu. Quà tặng nhận ngày thành lập công ty.
- Nghỉ cuối tuần: chủ nhật và 2 thứ 7.
- Nghỉ phép ít nhất 12 ngày phép một năm tùy vị trí.
- Ngày nghỉ lễ và nghỉ khác thì công ty còn được nghỉ một số ngày không trừ phép nhưng vẫn có lương gồm: nghỉ hè 03 ngày; nghỉ trung thu 01 ngày; nghỉ ngày cuối cùng của năm DL 01 ngày.
Mức lương
Từ 10 đến 15 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.