Mô Tả Công Việc
- Yêu cầu cho vị trí Giám sát bán hàng:
_ Thiết lập và quản lý hướng làm việc cho đội ngũ Sales bên dưới.
_ Đàm phán, thương lượng hợp đồng mua bán hàng hóa tại khu vực phụ trách.
_ Xây dựng mối quan hệ tốt với các đối tác (siêu thị, cửa hàng,...)
_ Quản lý SKUs, phát triển doanh số, phân tích đối thủ cạnh tranh.
_ Phối hợp với bộ phận Marketing về các chương trình khuyến mãi hàng tháng, quý và thống nhất với từng hệ thống.
_ Quản lý các quy trình ( kế hoạch bán hàng, điều động sales, xử lý sự cố...) của kênh bán hàng
_ Quản lý hàng tồn tại NPP, cập nhật thường xuyên những mặt hàng bán mạnh và chậm.
_ Khả năng làm và xử lý các loại báo cáo (báo cáo doanh số, báo tháng ngày tháng quý, báo cáo tình hình Sales, v..v)
2. Yêu cầu cho vị trí Nhân viên Bán hàng:
- Phụ trách tình hình kinh doanh ở siêu thị được phân công
- Sắp xếp, trưng bày hàng hoá tại siêu thị
- Kiểm tra hàng tồn kho
- Chăm sóc Khách Hàng
- Tìm hiểu thông tin đối thủ, thu nhận ý kiến Khách Hàng
- Báo cáo tình hình bán hàng hằng ngày cho Giám sát Bán Hàng
Yêu Cầu Công Việc
_ Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm về vị trí ứng tuyển trong lĩnh vực Hàng Tiêu Dùng.
_ Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ Sales (cho vị trí Giám sát).
_ Sử dụng vi tính văn phòng làm báo cáo tuần/tháng/quý. (cho vị trí Giám sát)
_ Năng động, nhiệt huyết, chăm chỉ.
_ Khả năng giao tiếp tốt, siêng năng, có trách nhiệm với công việc
Hình thức
Quyền Lợi
- Thưởng tháng, quý, năm + phụ cấp + thưởng khác
- Trong thời gian 2 tháng thử việc vẫn đảm bảo 100% lương và các chế độ Bảo Hiểm liên quan.
- Thưởng tháng 13, tăng lương hàng năm
- Khám sức khoẻ hàng năm
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - sáng thứ 7 (giờ hành chánh)
- Được tham gia đào tạo, huấn luyện kỹ năng mềm.
- Tham gia Du lịch, Teambuilding, các chương trình Gắn kết,...
Mức lương
Từ 10 đến 20 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.