Nhân viên C&B

a. Công tác chấm công, làm lương:
- Thực hiện chấm công và tổng hợp chấm công.
- Tính toán lương: khối sale trở lên ngành hàng toàn quốc + khối văn phòng….
- Giải quyết thắc mắc của CBNV về chấm công, tính lương, BHXH, TPBank Care và các chế độ phụ cấp, phúc lợi liên quan đến quyền lợi của CBNV.
b. Thuế thu nhập cá nhân:
- Đăng ký mã số thuế cá nhân cho CBNV Công ty khi CBNV chưa có MST.
- Đăng ký người phụ thuộc giảm trừ gia cảnh cho CBNV nếu phát sinh
- Tổng hợp, lên tờ khai thuế thu nhập cá nhân hàng tháng/ năm gửi phòng TCKT.
c. Bảo hiểm xã hội
- Khai báo tăng /giảm bảo hiểm hàng tháng.
- Quản lý sổ BHXH/ thẻ BHYT NLĐ
- Tiếp nhận và hướng dẫn CBNV hoàn thiện hồ sơ thanh toán chế độ Bảo hiểm. Làm thủ tục với Cơ quan BHXH để giải quyết các chế độ BHXH cho CBNV (ốm đau, thai sản, tai nạn, hưu trí, tử tuất…
d. Nhân sự tổng hợp/ quan hệ lao động
- Quản lý thông tin, hồ sơ cá nhân của người lao động.
- Thực hiện các thủ tục quan hệ lao động: Xử lý các vấn đề liên quan tới các công việc: ký kết/thanh lý HĐLĐ/giải quyết nghỉ phép/các chế độ nghỉ cho NLĐ/tạm hoãn HĐLĐ/giải quyết cho thôi việc.
- Thực hiện thủ tục điều chỉnh lương và các chế độ cho CBNV.
- Quyết định/ giấy tờ khác liên quan đến nhân sự tổng hợp
e. Thưởng, phúc lợi khác
- Tiếp nhận và thanh tóan các chế độ phúc lợi cho CBNV theo Quy định về Chế độ phúc lợi của Công ty
- Theo dõi và thực hiện các thủ tục theo chính sách về chế độ phúc lợi (sinh nhật, hiếu, hỉ, ốm đau…) cho CBNV của Công ty.
f. Công việc khác theo phân công của trưởng bộ phận.