Mô Tả Công Việc
- Tập hợp các dữ liệu để hoàn chỉnh bảng lương tháng
- Lập bảng lương chi ứng hàng tháng.
- Lập bảng chi thưởng lễ, thưởng cuối năm theo quy định Công ty.
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe theo quy định công ty.
- Thực hiện chấm công, chấm phép, ngày nghỉ chế độ, tăng ca, đi trễ về sớm, chuyên cần.
- Thực hiện đăng ký làm thẻ ATM cho tất cả người lao động mới
- Thực hiện các công việc liên quan khác theo sự phân công của TBP.
Yêu Cầu Công Việc
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về hành chính nhân sự, C&B.
- Tốt nghiệp Đại học, Cao Đẳng chuyên ngành Nhân sự, Kế toán.
- Hiểu nội quy lao lao động, luật BHXH, TTNCN, các quy trình nhân sự.
- Kỹ năng báo cáo, phân tích, tổng hợp các dữ liệu nhân sự.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: word, excel, power point.
- Suy nghĩ tích cực, tác phong chuyên nghiệp, chăm chỉ, quyết liệt trong công việc.
- Có khả năng quản lý, kiểm soát, đánh giá bản thân.
- Chịu khó, sức khỏe tốt.
Hình thức
Quyền Lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.