Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
-
Thực hiện tính chấm công, tính lương cho nhân viên có quy mô >1000 nhân sự
-
Đảm bảo thực hiện và thống nhất các quy định về lương thưởng do công ty ban hành
-
Phụ trách công việc báo tăng, giảm Bảo Hiểm Xã Hội (BHXH), Bảo Hiểm Y Tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho người lao động (NLĐ)
-
Lập hồ sơ giao dịch với cơ quan BHXH những lĩnh vực liên quan đến thay đổi nhân thân; cấp lại sổ BHXH, thẻ BHYT; Chốt sổ; gộp sổ
-
Phụ trách giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản cho NLĐ với cơ quan BHXH.
-
Liên hệ với cơ quan BHXH, giải quyết những phát sinh trong giao dịch
-
Nhập liệu, cập nhật thông tin BHXH vào hệ thống
-
Phát sổ /tờ rời BHXH cho lao động thôi việc
-
Tư vấn các vấn đề liên quan đến BHXH cho người lao động
-
Thực hiện dự toán và chi phí trong tháng
-
Thực hiện cân đối chi phí giữa bhxh mà công ty đang ghi nhận với thông tin ghi nhận của cơ quan BHXH
-
Các công việc khác theo sự phân công của trưởng bộ phận
Yêu Cầu Công Việc
-
Có kiến thức về Nhân sự chế độ, tính lương.
-
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành có liên quan
-
Kinh nghiệm 2-3 năm ở vị trí tương đương
-
Từng quản lý bhxh cho doanh nghiệp có quy mô từ 1000 lao động trở lên
-
Tin học văn phòng tốt, đặc biệt là Excel
-
Có khả năng phân tích, tìm kiếm, xử lý thông tin tốt
-
Có kỹ năng làm báo cáo, tổng hợp và phân tích số liệu
Hình thức
Quyền Lợi
-
Tham gia đầy đủ BHXH-BHYT-BHTN theo quy định của Nhà nước
-
Kí hợp đồng chính thức với công ty sau 2 tháng thử việc
-
Thưởng các ngày lễ tết, tháng 13, kinh doanh hiệu quả,...
-
Thường xuyên được tham gia các chương trình đào tạo để nâng cao khả năng và nghiệp vụ của bản thân
-
Gửi xe miễn phí
-
Quà hiếu hỉ: sinh nhật, tang chế, hỗ trợ khó khăn đột xuất
-
Khám sức khỏe định kỳ
-
Được đi nghỉ mát hàng năm và tham gia các ngoại khóa cùng công ty
-
Ưu đãi mua điện thoại OPPO giảm giá 20% đối với nhân viên (1 năm/lần)
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
