Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Xây dựng Chế độ, chính sách lương và thưởng thường niên;
- Xây dựng Thang lương, bảng lương; Báo cáo lao động theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền;
- Kiểm soát chấm công, theo dõi nghỉ phép, đi muộn về sớm của nhân viên;
- Tính và chi trả lương, gửi phiếu lương hàng tháng;
- Theo dõi quá trình tham gia BHXH, BHYT, BHTN của nhân viên;
- Theo dõi hồ sơ và làm việc với cơ quan BHXH về việc giải quyết các chế độ cho nhân viên;
- Lập tờ khai Thuế TNCN theo hàng Tháng, Quý;
- Quyết toán Thuế TNCN theo hàng Năm.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên. Ưu tiên ứng viên chuyên ngành Luật, Nhân sự hoặc các ngành có liên quan;
- Có kinh nghiệm C&B từ 1 - 2 năm;
- Cẩn thận, tỉ mĩ và chịu khó.
Hình thức
Quyền Lợi
- Tham gia đầy đủ các chế độ Bảo hiểm;
- Được hỗ trợ cơm trưa văn phòng;
- Review lương 1 - 2 lần/năm;
- Quà tặng dịp sinh nhật, lễ tết, event, chế độ nghỉ dưỡng kết hợp Team Building được tổ chức thường xuyên;
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện.
Mức lương
Từ 10 đến 13 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
