Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
• Cài đặt và nâng cấp các hệ quản trị Cơ sở dữ liệu
• Thực hiện quản lý sao lưu và phục hồi CSDL
• Giám sát hoạt động các hệ thống CSDL và máy chủ CSDL, nhằm đảm bảo cung cấp tính khả dụng
• Điều chỉnh hiệu suất, khắc phục sự cố cơ sở dữ liệu, phối hợp với phát triển ứng dụng để cơ sở dữ liệu hoạt động hiệu quả.
• Xây dựng chính sách sử dụng, đảm bảo tính bảo mật dữ liệu
• Phối hợp với các bên liên quan để phân tích chẩn đoán sự cố, giải quyết lỗi phát sinh liên quan hệ thống CSDL
Yêu Cầu Công Việc
o Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm Quản trị hệ thống CSDL SQL Server, ...
o Có kiến thức về giải pháp replication
o Có kiến thức về hệ điều hành máy chủ, mạng, bảo mật thông tin
o Cần có kinh nghiệm trong việc phân tích, điều chỉnh hiệu suất các câu lệnh SQL
o Kỹ năng viết kịch bản shell là một lợi thế
2. YÊU CẦU HỌC VẤN:
o Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học, chuyên ngành có liên quan: Công nghệ Thông tin
o Tiếng Anh: Toeic 500+ hoặc tương đương (đọc hiểu và nghiên cứu tài liệu chuyên ngành)
o Có chứng chỉ MS SQL Server hoặc tương đương là một lợi thế
3. CÁC YÊU CẦU KHÁC:
o Độ tuổi: 23- 30
o Kỹ năng: Lập kế hoạch, Làm việc độc lập.
o Khả năng: Giao tiếp tốt, Tự nghiên cứu
o Phẩm chất: Trung thực, cẩn thận, tinh thần trách nhiệm, chịu khó học hỏi, hướng tới hiệu quả công việc
o Tính cách: Vui vẻ, hòa đồng, nhanh nhẹn
Hình thức
Quyền Lợi
- Các chế độ và quyền lợi theo Luật Lao động được đảm bảo đầy đủ;
- Được làm việc trong môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp 5 sao;
- Được hưởng chế độ đãi ngộ hấp dẫn từ phía công ty:Thưởng lễ tết (5 đợt/ năm)
- Thưởng Lương tháng 13
- Thưởng theo chỉ tiêu đánh năng lực làm việc của nhân viên: 2 lần/ năm
- Thưởng theo doanh thu
- Thưởng Nhân viên xuất sắc của Tuần/Tháng/Năm
- Thưởng theo thâm niên làm việc
- Thưởng tiền cho nhân viên thông thạo ngoại ngữ từ $50-$200/tháng
- Tiền + Quà sinh nhật
- Các bữa ăn, đồng phục, giặt ủi
- Bảo hiểm y tế chăm sóc sức khỏe
Mức lương
Từ 12 đến 20 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
