Mô Tả Công Việc
Phân tích nhu cầu đào tạo; đề xuất, xây dựng các chương trình đào tạo kỹ năng, phát triển nhân viên.
Trực tiếp đứng lớp đào tạo các khóa hội nhập, kiến thức, kỹ năng mềm.
Tìm kiếm các nhà cung cấp hoặc giảng viên đào tạo bên ngoài để cung cấp các chương trình, khóa học.
Biên soạn, thiết kế tài liệu/slide/bài giảng… đào tạo.
Tham gia đánh giá chất lượng các khóa đào tạo (giảng viên, tài liệu, học viên).
Tham gia vào các hoạt động liên quan đến xây dựng các chương trình khung, chương trình cán bộ dự nguồn,…
Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Trưởng Phòng.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học
Sử dụng thành thạo Microsoft office: Word, Excel, Power Point.
Năng động, hoạt bát, tự tin trước đám đông.
***Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đã tham gia vào việc xây dựng giáo trình và đứng lớp đào tạo.
Hình thức
Mức lương
Từ 7 đến 9 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.