Nhân viên Đào Tạo (Kỹ năng mềm, Kiến thức, Coaching, Văn hóa cty)

Bạn có thể chọn ứng tuyển 1 trong 6 vị trí Nhân viên Đào tạo bên dưới. Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển trong mục giới thiệu bản thân nhé

VỊ TRÍ 1: NHÂN VIÊN PHỤ TRÁCH ĐÀO TẠO KIẾN THỨC NHÂN VIÊN MỚI CHUỖI BÁCH HOÁ XANH

Bạn sẽ Phụ trách mảng Huấn luyện, Đào tạo nhân viên mới của BÁCH HOÁ XANH. 

- Bạn sẽ phụ trách huấn luyện giúp Nhân viên mới các nội dung: hội nhập vào văn hoá công ty, triển khai sử dụng các App – phần mềm hỗ trợ trong công việc cho nhân viên

- Chăm sóc nhân viên mới sau đào tạo, theo dõi và hỗ trợ nhân viên mới về kiến thức, kỹ năng trong quá trình học việc.

- Thực hiện các chương trình, hoạt động đào tạo theo phân công như: hoạt động gắn kết outdoor, học tập ngoại khoá cho các phòng ban theo yêu cầu

- Thực hiện các báo cáo, tổng kết theo yêu cầu từ cấp trên

- Nam/Nữ từ 22 đến 30 tuổi

- Trình độ: Trung cấp trở lên

- Giao tiếp tốt, có khả năng truyền đạt và truyền cảm hứng

- Có kiến thức trong mảng bán lẻ thực phẩm, FMCG là lợi thế

Vị trí 2: NHÂN VIÊN ĐÀO TẠO PHỤ TRÁCH HOẠT ĐỘNG VĂN HOÁ CÔNG TY

- Thiết kế, xây dựng các chương trình, dự án về văn hoá công ty 

- Thiết kế, biên tập Media với thông điệp truyền tải Văn hoá công ty 

- Thiết kế và thực hiện các chương trình đào tạo lấy văn hoá công ty làm nền tảng

- Biết làm truyền thông về văn hoá doanh nghiệp.

- Sử dụng thành thạo: infographic, AI, Photoshop để thiết kế nội dung

- Có khả năng viết nội dung, dựng video 

- Nam/Nữ, từ Trung cấp trở lên

- Có khả năng truyền cảm hứng, lôi cuốn trong giao tiếp

Vị trí 4: NHÂN VIÊN PHỤ TRÁCH ĐÀO TẠO NHÀ THUỐC AN KHANG VÀ KHO CUNG ỨNG

- Bạn sẽ phụ trách Đào tạo tổng hợp cho nhân viên mới chuỗi nhà thuốc An Khang các nội dung: hội nhập vào văn hoá công ty, triển khai sử dụng các App – phần mềm hỗ trợ trong công việc cho nhân viên …… 

- Thực hiện đào tạo các chương trình, khoá học hàng tháng/quí/năm dành cho Nhân viên khối kho vận/ An Khang theo phân công từ cấp trên

- Kết nối với Phòng ban để chăm sóc, lên ý tưởng thiết kế các chương trình học mới, phù hợp với nhu cầu.

- Thực hiện các báo cáo, thống kê đào tạo theo yêu cầu từ cấp trên

- Có kiến thức về Dược là một lợi thế

- Nam/Nữ từ Trung cấp trở lên

- Có khả năng truyền cảm hứng, lôi cuốn trong giao tiếp

- Kiên nhẫn, điềm tĩnh và khả năng lắng nghe tốt

Vị trí 5: NHÂN VIÊN ĐÀO TẠO TEAM COACHING & MENTORING

- Tiếp nhận đơn hàng, tư vấn và thiết kế chương trình đào tạo phù hợp theo yêu cầu của Phòng ban nhằm nâng cao năng lực cho Nhân viên

- Thực hiện phân tích đơn hàng và đề xuất giải pháp với cấp trên.

- Ghi nhận và Lưu trữ data của Khách hàng lên hệ thống.

- Thực hiện các phiên khai vấn/ tư vấn cho khách hàng cấp độ quản lý cấp trung.

- Nam/Nữ, tuổi từ 22-30 tuổi

- Có chuyên môn kinh nghiệm Coaching (Có bằng chứng nhận năng lực về coach là một lợi thế )

- Tư duy Logic tốt

- Giao tiếp lưu loát.

VỊ TRÍ 6: NHÂN VIÊN PHỤ TRÁCH ĐÀO TẠO KỸ NĂNG MỀM

- Thực hiện các khóa đào tạo hội nhập dành cho đội ngũ nhân viên mới

- Thực hiện công tác đào tạo kỹ năng mềm cho nhân viên công ty nhằm giúp nhân viên/quản lý bổ sung những kỹ năng còn thiếu hụt, đạt được hiệu quả cao hơn trong công việc

- Thực hiện việc Logistic tổ chức các khóa học.

- Thực hiện khảo sát/ đánh giá và thống kê phân tích dữ liệu sau đào tạo (được hướng dẫn)

- Có kinh nghiệm đào tạo về các kỹ năng từ 1 năm trở lên, có kinh nghiệm huấn luyện các lớp tạo động lực là 1 lợi thế.

- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên

- Khả năng truyền đạt thu hút, có năng lượng.

- Xử lý vấn đề nhanh chóng, nhạy bén.

- Biết tổ chức và thực hiện các chương trình hoạt động đội nhóm, sự kiện nội bộ