Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
1. Công tác đào tạo:
✓ Chịu trách nhiệm về mảng Đào tạo nội bộ, tham mưu cho quản lý trong việc xây dựng kế hoạch đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.
✓ Quản lý và triển khai việc thực hiện các chương trình đào tạo để đảm bảo tính hiệu quả của đào tạo.
✓ Tổng hợp các thông tin về các chương trình đào tạo để hoàn thành các báo cáo hàng quý, hàng năm về hoạt động đào tạo của công ty.
✓ Xây dựng và phối hợp với các các bộ phận để xây dựng chương trình, tài liệu, giáo trình để thực hiện đào tạo.
✓ Lập kế hoạch đào tạo: nội dung, phương pháp, hình thức, chi phí... đào tạo.
✓ Phối hợp với các phòng ban tổ chức, đánh giá kết quả đào tạo và báo cáo kết quả sau đào tạo.
2. Công tác truyền thông nội bộ
Thực hiện công tác truyền thông/thông tin toàn Công ty, đảm bảo thông tin được thông suốt:
✓ Là người chịu trách nhiệm truyền thông các thông báo/quyết định/quy trình mới ban hành đến các đối tượng phòng ban liên quan.
✓ Quản lý trực tiếp trang Fanpage Công ty
- Truyền tải những thông điệp tích cực chăm lo đời sống tinh thần CB CNV thông qua các hình ảnh/video/hoạt động phong trào tại Công ty,hoạt động kinh doanh, thu hút lượng tương tác với Fanpage
✓ Đề xuất ý tưởng, xây dựng và tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty: Các sự kiện tổ chức thường niên: Sinh nhật nhân viên, sinh nhật Sếp, du lịch hè, giải bóng đá CNV CUP, Rằm trung thu, 8/3, 20/10, tiệc Tất niên cuối năm...
3. Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
1. Kiến thức:
✓ Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các ứng viên học chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, Marketing… và các chuyên ngành liên quan.
✓ Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, đã có kinh nghiệm làm nhân viên đào tạo/truyền thông nội bộ tại các công ty có quy mô tương tự.
✓ Có kiến thức tổng quan về văn hóa doanh nghiệp, TTNB và đào tạo nội bộ
✓ Có kiến thức về Marketing Nhân sự.
2. Kỹ năng
✓ Kỹ năng thuyết trình trước đám đông, làm MC
✓ Khả năng giao tiếp tốt, khéo léo
✓ Kỹ năng tổ chức sự kiện
✓ Kỹ năng thiết kế cơ bản
✓ Kỹ năng viết content
✓ Sử dụng thành thạo Tin học Văn phòng (Word, Excel, PowerPoint…)
✓ Kỹ năng làm việc nhóm.
3. Tố chất
✓ Sáng tạo
✓ Nhiệt tình, năng động
✓ Cẩn thận, chu đáo
✓ Đam mê với công việc Nhân sự
✓ Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
4. Khác
✓ Giới tính: Nữ
✓ Độ tuổi từ 23 - 27 tuổi
✓ Thời gian làm việc: Làm việc từ 8h đến 17h30 (thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần)
✓ Có thể làm việc ngoài giờ nếu công việc phát sinh
✓ Thời gian thử việc: 2 tháng
Hình thức
Quyền Lợi
1.Thu nhập: từ 12 - 15 triệu đồng/tháng.
2. Thưởng: Thưởng quý, năm, các dịp Lễ, Tết theo quy định của Công ty.
3. Chế Độ Phúc Lợi:
✓ Đóng bảo hiểm theo quy định của Pháp luật ngay khi ký hợp đồng chính thức.
✓ Tham gia các sự kiện nội bộ do Công ty tổ chức: Sinh nhật hàng tháng, Du lịch hè; sinh nhật Công ty, 8/3; 20/10; giải thể thao CNV CUP hàng năm; Rằm trung thu; Tiệc tất niên, các hoạt động từ thiện…..
✓ Được hỗ trợ phụ cấp ngoại ngữ từ 1 – 5 triệu khi có các chứng chỉ tiếng Anh, Nhật, Trung theo quy định Công ty
✓ Khám sức khỏe định kỳ hàng năm ở các bệnh viện uy tín. Hưởng chế độ thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu hỉ theo quy định Công ty
✓ Được hướng dẫn, đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn và kỹ năng xử lý công việc
✓ Công ty có chính sách hỗ trợ tài chính cho CB CNV có năng lực làm việc tốt và có thời gian cống hiến tại Công ty để chi trả các chi phí cá nhân như làm nhà, mua nhà, mua xe…
Mức lương
Từ 12 đến 15 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
