Mô Tả Công Việc
- Lên kế hoạch, nội dung đào tạo cho các bộ phận trong công ty
- Triển khai các khóa học đào tạo định kỳ, nâng cao
- Xây dựng tài liệu đào tạo phù hợp
- Hỗ trợ các bộ phận triển khai đào tạo nội bộ
- Phụ trách Truyền thông nội bộ
- Tổ chức các hoạt động nội bộ của công ty
- Xây dựng các chương trình truyền thông nội bộ gắn kết, kết nối nhân sự qua các hoạt động nội bộ
- Tổ chức hoạt động nội bộ định kỳ
- Làm báo cáo kết quả công việc. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh... hoặc các chuyên ngành khác.
- Có 2 năm kinh nghiệm làm đào tại tại các đơn vị quy mô 200 nhân sự
- Hướng ngoại, có thể lead, phụ trách và phát triển các trương trình truyền thông nội bộ
- Tính kỷ luật cao, năng động, hoạt bát, giao tiếp tốt
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương 15-20.000.000 (Lương cơ bản + thưởng)
- Môi trường trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện.
- Đầy đủ BHXH, lễ tết...
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
Mức lương
Từ 15 đến 20 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.