Mô Tả Công Việc
* Quản lý số liệu hàng bán, điều phối hàng hóa & kiểm soát số liệu hàng hóa có tại siêu thị.
1. Quản lý bán hàng
- Yêu cầu quản lý được lượng hàng bán ra , lượng hàng tồn.
- Theo dõi doanh thu và các mã hàng bán được mỗi ngày.
- Đối chiếu doanh thu với hàng hóa bán ra, kiểm tra tính xác thực của NVBH mỗi ngày/tuần & tháng.
- Quản lý được hàng tồn hằng tuần, nắm được tổng tồn và số tồn từng mã của từng siêu thị.
- Quản lý được số lượng hàng bị dơ, bị lỗi & hư hỏng để điều phối đổi trả mỗi tháng.
- Cập nhật thông tin các mã hàng bán mạnh và các mã hàng bán chậm mỗi tháng.
- Lên kế hoạch đặt hàng mới mỗi tuần & kết hợp luân chuyển hoặc trả hàng.
- Triển khai các chương trình khuyến mãi & báo cáo các chương trình khuyến mãi.
2. Quản lý hàng hóa
- Đối chiếu & kiểm kê lượng hàng bán mỗi tuần so với báo cáo bán hàng tại siêu thị.
- Làm biên bản kiểm kê hàng hóa có xác nhận của nhân viên & kế toán mỗi tháng.
- Thực hiện công tác kiểm kê 3 tháng 01 lần hoặc kiểm kê khi có bàn giao hoặc yêu cầu đặc biệt.
* Các công việc khác:
- Thiết lập mối quan hệ với quản lý ngành hàng & buyer của hệ thống siêu thị.
- Tương tác thường xuyên với nhân viên bán hàng & quản lý kinh doanh siêu thị.
- Nắm bắt các quy trình xuất nhập, đối chiếu số liệu, xuất hóa đơn & thanh toán của hệ thống siêu thị.
- Thực hiện các công việc liên quan đến phần mềm bán hàng & các phần mềm quản trị của Công ty.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
1. Quản lý bán hàng
- Yêu cầu quản lý được lượng hàng bán ra , lượng hàng tồn.
- Theo dõi doanh thu và các mã hàng bán được mỗi ngày.
- Đối chiếu doanh thu với hàng hóa bán ra, kiểm tra tính xác thực của NVBH mỗi ngày/tuần & tháng.
- Quản lý được hàng tồn hằng tuần, nắm được tổng tồn và số tồn từng mã của từng siêu thị.
- Quản lý được số lượng hàng bị dơ, bị lỗi & hư hỏng để điều phối đổi trả mỗi tháng.
- Cập nhật thông tin các mã hàng bán mạnh và các mã hàng bán chậm mỗi tháng.
- Lên kế hoạch đặt hàng mới mỗi tuần & kết hợp luân chuyển hoặc trả hàng.
- Triển khai các chương trình khuyến mãi & báo cáo các chương trình khuyến mãi.
2. Quản lý hàng hóa
- Đối chiếu & kiểm kê lượng hàng bán mỗi tuần so với báo cáo bán hàng tại siêu thị.
- Làm biên bản kiểm kê hàng hóa có xác nhận của nhân viên & kế toán mỗi tháng.
- Thực hiện công tác kiểm kê 3 tháng 01 lần hoặc kiểm kê khi có bàn giao hoặc yêu cầu đặc biệt.
* Các công việc khác:
- Thiết lập mối quan hệ với quản lý ngành hàng & buyer của hệ thống siêu thị.
- Tương tác thường xuyên với nhân viên bán hàng & quản lý kinh doanh siêu thị.
- Nắm bắt các quy trình xuất nhập, đối chiếu số liệu, xuất hóa đơn & thanh toán của hệ thống siêu thị.
- Thực hiện các công việc liên quan đến phần mềm bán hàng & các phần mềm quản trị của Công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp cao đẳng các ngành kinh doanh.
- Sử dụng tốt vi tính văn phòng
- Khả năng quản lý, giám sát công việc & giao tiếp tốt.
- Chịu di chuyển & làm ngoài giờ khi có hoạt động kiểm kê.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- Sử dụng tốt vi tính văn phòng
- Khả năng quản lý, giám sát công việc & giao tiếp tốt.
- Chịu di chuyển & làm ngoài giờ khi có hoạt động kiểm kê.
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Lương thỏa thuận.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo quy định của Luật lao động ( bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp).
- Nghỉ mát hằng năm.
- Hỗ trợ chi phí khi đi công tác tỉnh ( vé xe, cơm, khách sạn …)
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, công bằng, nhiều cơ hội phát triển.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo quy định của Luật lao động ( bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp).
- Nghỉ mát hằng năm.
- Hỗ trợ chi phí khi đi công tác tỉnh ( vé xe, cơm, khách sạn …)
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, công bằng, nhiều cơ hội phát triển.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.