Nhân Viên Đo Lường – Hiệu Chuẩn

- Tham gia đóng góp ý kiến vào tiêu chí tuyển dụng nhân sự cho phòng.
- Cùng theo dõi và đóng góp ý kiến trong quá trình đánh giá năng lực nhân viên.
- Theo dõi kế hoạch đào tạo định kỳ từng quý để xin đề xuất học bổ sung các lớp học cần thiết- củng cố thêm năng lực của phòng ĐLHC.
- Thực hiện đào tạo kỹ thuật, tay nghề, so sánh tay nghề với các thành viên khác hoặc thành viên mới trong phòng khi được phân công/giao nhiệm vụ.
- Trực tiếp thực hiện công việc kiểm định - hiệu chuẩn các máy móc thiết bị theo chức năng, nhiệm vụ của Phòng ĐLHC tại phòng thí nghiệm và tại các nhà máy xí nghiệp, theo lịch phân công, điều động của cấp quản lý.
- Hoàn thiện hồ sơ và ký các giấy chứng nhận (vị trí người thực hiện) của phòng ĐLHC. Đảm bảo kết quả kiểm định, hiệu chuẩn, thí nghiệm chính xác trung thực và đáp ứng kịp thời yêu cầu của khách hàng và công việc từ cấp trên giao phó.
- Tham gia vào việc hỗ trợ các phòng ban khác khi được giao nhiệm
- Xử lý khắc phục các thiếu khuyết trong quá trình hoạt động chuyên môn
- Xử lý khắc phục các thiếu khuyết trong quá trình hoạt động chuyên môn
- Đóng góp các ý kiến cải tiến cho công tác xây dựng chức năng, quản lý của Phòng.
- Phối hợp với các phòng ban khác giải quyết các công việc trong quá trình sản xuất kinh doanh