Nhân Viên Đối Tác Nhân Sự (HRBP)

Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.Tư vấn cho các bộ phận về các vấn đề liên quan đến nhân sự, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu quả công việc, quản lý lương thưởng, phúc lợi và các vấn đề khác.Quản lý hồ sơ nhân sự, đảm bảo tính chính xác và cập nhật của thông tin.Thực hiện các công việc hành chính nhân sự khác theo yêu cầu của cấp trên.Tham gia xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, phát triển nhân sự.Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự.Phân tích dữ liệu nhân sự để đưa ra các đề xuất cải thiện hiệu quả công việc.Hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.Tham gia các dự án liên quan đến nhân sự.Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các bộ phận khác trong công ty.