Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Quản lý, cập nhật dữ liệu nội bộ công ty (nhân viên nghỉ ốm, nghỉ thai sản, nghỉ phép năm,...)
- Thực hiện công tác chuẩn bị, nộp và hoàn thiện các giấy phép với các sở ban ngành theo quy định.
- Thực hiện các công việc liên quan đến bảo hiểm xã hội, chính sách cho nhân sự.
- Cung cấp và theo dõi sử dụng tài sản, văn phòng phẩm, đồng phục.
- Làm đề nghị thanh toán các khoản chi phí hành chính
- Tổ chức và thực hiện lưu giữ hồ sơ lao động, hồ sơ công ty, văn thư, lưu trữ.
- Hỗ trợ giải đáp các thắc mắc của nhân viên về các vấn đề liên quan đến các chính sách phúc lợi, chế độ đãi ngộ của công ty.
- Hỗ trợ các bộ phận khác thực hiện các công việc tổ chức sự kiện nội bộ.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Đã tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Luật, Kinh tế, Nhân sự, Hành chính, ...khối ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm trên 06 tháng ở vị trí tương đương,
- Kỹ năng tốt về Excel, Word, PowerPoint.
- Có kỹ năng xử lý khéo léo và hài hòa các mối quan hệ lao động trong công ty.
- Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp tiếng Anh/ Nhật.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương: 8 Tr - 10 Tr VND
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mức lương
Từ 8 đến 10 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
