Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
1. Soạn thảo, lưu giữ và phân phối các quyết định, thông báo, công văn và các hợp đồng cho thuê mặt bằng...;
2. Quản lý, kiểm kê, cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục ...
3. Quản lý, kiểm kê tài sản của Công ty theo quy định
4. Ghi chép và phân phối biên bản cuộc họp trong Phòng Hành chính – Nhân sự.
5. Tuyển dụng nhân sự : Đăng tuyển, sàn lọc sắp xếp lịch phỏng vấn
6. Cầu nối quan trọng giữa Ban Lãnh đạo Công ty và Người lao động
CÁC CÔNG VIỆC CÓ TÍNH HỖ TRỢ:
1. Chuẩn bị các sự kiện của công ty như Tất niên, tân niên, lễ, tết, sinh nhật . . .;
2. Tuyển dụng nhân sự;
3. Hỗ trợ cho Trưởng Phòng Hành chánh – Nhân sự tương tác với tất cả Phòng/ Ban trong Công ty.
Làm việc tại: Ấp Mới 2, Xã Mỹ Hạnh Nam, Huyện Đức Hòa, Tỉnh Long An (cách Cầu Lớn Hóc Môn 1,5km )
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ: Cử nhân chuyên ngành Quản trị nhân lực; Quản trị Văn phòng hoặc Quản trị - Luật, tốt nghiệp các Trường Đại học/ Học viện: Luật, Kinh tế - Luật, Kinh tế, Hành chánh quốc gia.
2. Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm.
3. Kỹ năng: Excel, Word, PowerPoint.
Hình thức
Quyền Lợi
1. Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định
2. Nghỉ Lễ tết theo quy định của Nhà Nước.
3. Thưởng tết, thưởng các ngày lễ, các ngày đặc biệt của công ty.
4. Chế độ nghỉ dưỡng kết hợp team building hằng năm
5. Được cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
6. Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
7. Được hưởng các chế độ phúc lợi dành cho cán bộ quản lý trực thuộc Trần Anh Group.
Mức lương
Từ 10 đến 15 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
