Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
• Tuyển dụng các vị trí khi có nhu cầu
• Đào tạo, quản lý, lên kế hoạch, thực hiện các chương trình đào tạo của Công ty
• Trực tiếp tham gia, hỗ trợ xử lý các vấn đề về nhân sự của Công ty
• Công tác văn thư, lưu trữ hồ sơ nhân sự
• Kiểm soát chấm công, xử lý bảng tính lương, lên danh sách lương, thưởng mỗi tháng cho nhân viên
• Thực hiện các báo cáo định kỳ, hàng tháng, đột xuất
• Các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc.
Yêu Cầu Công Việc
• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan
• Suy nghĩ linh hoạt chủ động, kỹ năng giao tiếp, truyền thông tốt
• Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm HCNS
• Có khả năng hoạch định, phân bổ, quản lý công việc một cách hiệu quả, đặc biệt là sự kết hợp công việc giữa các phòng ban
Hình thức
Quyền Lợi
• Chế độ đãi ngộ hậu hĩnh, đầy đủ, lương thoả thuận theo năng lực
• Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động
• Tham gia miễn phí đào tạo kỹ năng mềm, đào tạo chuyên môn
• Được tham gia các hoạt động do công ty tổ chức: Events, du lịch nghỉ mát, teambuilding, tiệc cuối năm, …
• Thưởng tháng, tháng lương thứ 13
• BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác đóng đầy đủ theo quy định của nhà nước
• Cơ hội thăng tiến tốt do Công ty đang mở rộng hoạt động và có lộ trình up lên các vị trí trưởng nhóm, phóng phòng, trưởng phòng rõ ràng
Mức lương
Từ 10 đến 20 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
