Mô Tả Công Việc
+ Công việc nhân sự:
- Xây dựng và lập kế hoạch tuyển dụng
- Làm việc với các cơ quan bên ngoài: BHXH, PCCC, và các cơ quan cần thiết khác…
- Theo dõi biến động nhân sự, quản lý HĐLĐ, Hồ sơ
- Lập, quản lý và lưu trữ giấy tờ về chính sách và thủ tục nhân sự, công văn đến, công văn đi
- Trả lời các thắc mắc của nhân viên về các vấn đề liên quan tới nhân sự
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Quản lý.
+ Công việc hành chính:
- Cập nhật, soạn thảo các quy trình, quy định, văn bản, hướng dẫn liên quan đến Hành chính, Nhân sự - Đào tạo của Công ty.
- Quản lý, kiểm soát các công việc hành chính: Mua, cung cấp, quản lý VPP, công cụ dụng cụ
- Các công việc khác sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
Yêu Cầu Công Việc
- Có khả năng tính toán tốt, trung thực,cẩn thận và tỉ mỉ.
- Thông thạo tin học văn phòng
- Tốt nghiệp: CĐ, ĐH
- Có kinh nghiệm trên 3 năm làm HCNS
- Biết tiếng Nhật từ N2 trở lên.
- Ưu tiên người có kỹ năng làm báo cáo, làm việc với các cơ quan nhà nước và khả năng đưa ra quyết định.
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương: 13 - 17tr (tùy theo năng lực và kinh nghiệm).
- Tăng lương & Thưởng hàng năm theo chế độ của Công ty.
- Đóng bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động.
- Nhiều cơ hội học hỏi và phát huy năng lực.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.