Nhân viên Hành chính nhân sự (Biết tuyển dụng)

1. Tuyển dụng (phần việc chính)

- Triển khai hoạt động tuyển dụng (sale, nhân viên cửa hàng,...) theo đề xuất và nhu cầu nhân sự từ các phòng ban: Sàng lọc CV, sơ vấn, đánh giá kết quả, thông tin kết quả tới ứng viên

- Quản lý dữ liệu ứng viên

- Tham gia công tác đào tạo nhân sự mới.

- Phát triển thương hiệu tuyển dụng thông qua các nền tảng.

2. Thủ tục nhân sự

- Quản lý data nhân sự, hồ sợ nhân sự toàn công ty

- Thực hiện các thủ tục nhân sự liên quan đến hợp đồng lao động, điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm..

3. Hoạt động C&B

- Kiểm soát, tổng hợp công: cập nhật biểu mẫu chấm công, tiếp nhận & thẩm định dữ liệu chấm công từ các Bộ phận, chốt công & cập nhật dữ liệu lên PMNS.

- Kiểm soát dữ liệu ngày phép của CBNV

4. Hành chính

- Thực hiện thủ tục công tác cho CBNV (vé máy bay, phòng khách sạn, công tác phí,...)

- Mua sắm, đặt hàng trang thiết bị văn phòng, công cụ dụng cụ, đồng phục...

5. Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận