Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Chịu trách nhiệm công tác tuyển dụng cho các vị trí trong Công ty, xây dựng kế hoạch tuyển dụng, lên phương án triển khai tuyển dụng
- Kết hợp với các Trưởng bộ phận đánh giá tình hình nhân sự trong Công ty để kịp thời chuẩn bị nhân sự bổ sung, thay thế.
- Tiếp nhận đề nghị tuyển dụng từ các phòng ban, tiến hành tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ tuyển và lựa chọn các ứng viên đáp ứng yêu cầu tuyển dụng, sắp xếp lịch phỏng vấn với Quản lý trực tiếp.
- Thực hiện các công tác tiếp nhận, hội nhập nhân viên mới và theo dõi quá trình thử việc của nhân viên.
- Một số công việc khác có liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng
- Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm HCNS tổng hợp mạnh tuyển dụng.
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức thu nhập theo thoả thuận phù hợp theo năng lực và trình độ của ứng viên.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN khi ký hợp đồng chính thức;
- Lương tháng 13, thưởng mừng xuân đầu năm tùy theo tình hình kinh doanh
- Các khoản thưởng Lễ lớn trong năm, sinh nhật, du lịch hằng năm;
Mức lương
Từ 12 đến 15 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
