Mô Tả Công Việc
- Theo dõi và hỗ trợ nhân sự mới
- Sắp xếp theo dõi hồ sơ, hợp đồng nhân viên mới
- Hổ trợ công tcs tuyển dụng nhân sự
- Theo dõi chấm công,đồng phục nhân viên
- Thực hiện hoạt động sa thải và lên kế hoạch tuyển dụng, tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng của các phòng ban.
- Phỏng vấn Đánh giá ứng viên
- Thực hiện công việc của bộ phận Nhân sự
- Xây dựng chính sách, công văn liên quan đến hệ thống nhân sự nội bộ.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh tế,Quản trị kinh doanh, Nhân sự, Quản trị nhân lực...
- Ưu tiên Có kinh nghiệm về tuyển dụng, phỏng vấn và quản lý nhân sự
- Kỹ năng tin học văn phòng, khai thác internet;
- Có mục tiêu rõ ràng trong công việc, chăm chỉ, trách nhiệm và chịu được áp lực công việc cao.
Hình thức
Quyền Lợi
- Chế độ lương thưởng hấp dẫn dựa vào năng lực.
- Được hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước
- Lương từ 7-10 triệu.
- Du lịch định kỳ 2 lần hằng năm theo chế độ công ty.
- Môi trường làm việc thân thiện.
- Cơ hội thăng tiến cao
Mức lương
Từ 7 đến 10 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.