Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Hành chính:
+ Thực hiện các thủ tục hành chính về Công bố ATTP đối với các sản phẩm mới
+ Theo dõi các loại hồ sơ tại công ty: hồ sơ pháp lý, hợp đồng, công văn, quyết định...
+ Kiểm soát thực hiện nội quy, quy định theo quy định Công ty.
+ Quản lý Tài sản, CCDC của công ty
+ Theo dõi nề nếp, vệ sinh sạch sẽ tại công ty
- Nhân sự:
+ Tuyển dụng: Đúng, đủ, kịp thời yêu cầu của các phòng ban. Lựa chọn kênh tuyển dụng phù hợp và tiết kiệm chi phí.
+ Đào tạo: Khảo sát và lên kế hoạch đào tạo nội bộ phù hợp.
- Đãi ngộ:
+ Tính công: Tính công, triển khai đánh giá KPIs hàng tháng và gửi BP làm lương kết quả chính xác.
+ BHXH: Làm thủ tục BHXH cho Người lao động
+ Công đoàn: Tổ chức sinh nhật, hiếu, hỷ, ốm đau cho Người lao động.
+ Tiếp nhận/báo cáo/ giải quyết các khiếu nại, sự việc của Người lao động.
Yêu Cầu Công Việc
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm vị trí Hành chính - Nhân sự
- Kiến thức về luật lao động
- Kỹ năng lắng nghe, đàm phán và trình bày tốt
- Có khả năng chịu áp lực trong công việc
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương - thưởng rõ ràng - thu nhập cạnh tranh = Lương cứng + KPIs doanh số.
- Xét tăng lương 1 năm/ lần.
- Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, nghỉ phép,...
- Văn phòng đẹp, thường xuyên được thưởng thức những dòng đồ uống mới nhất.
- Liên hoan, du lịch cùng công ty thường xuyên.
- Tổ chức sinh nhật cho các thành viên trong công ty.
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, luôn đổi mới, sáng tạo trong công việc. Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
- Thường xuyên được tham gia các buổi đào tạo về chuyên môn và bổ sung kỹ năng mềm.
Mức lương
Từ 8 đến 15 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
