Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý, đào tạo, tuyển dụng nhân sự và thực hiện công tác hành chính
- Kết hợp với các trưởng bộ phận xây dựng bộ tiêu chí đánh giá nhân sự và các chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên
- Phối hợp với phòng kế toán để hạch toán lương, thưởng, bảo hiểm cho nhân viên
Yêu Cầu Công Việc
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm, am hiểu pháp luật lao động và quản lý nhân sự.
- Có khả năng thích nghi nhanh và giải quyết tốt công việc.
- Biết sắp xếp công việc hợp lý; tỷ mỉ; cận thận và để trễ deadline công việc.
- Yêu thích công việc năng động, đầy thử thách.
- Gắn bó, định hướng rõ ràng, lâu dài phát triển cùng Công ty.
- ƯU TIÊN: Ứng viên có kinh nghiệm nhân sự tổng hợp hướng lên vị trí TP HCNS
- Thời gian làm việc : S:7h30-11h45 CH:1h15-17h30. từ Thứ 2-thứ 7
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập từ 9-13 triệu/tháng( thương lượng theo năng lực)
- Cơ hội thăng tiến lên TP HCNS, được hết mình trong công việc
- Hưởng đầy đủ các chính sách về BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước
- Có thưởng chuyên cần, hỗ trợ ăn trưa 30k/bữa
- Tăng lương, thưởng theo chính sách đãi ngộ của công ty.
- Có hoạt động tập thể, du lịch tết, du lịch hè.
- Được tổ chức sinh nhật, thưởng lễ , tết, T13, hiếu hỉ
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo.
Mức lương
Từ 9 đến 13 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
