Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Nhân sự:
- Triển khai kế hoạch và thực hiện tuyển dụng nhân sự cho Công ty.
- Thực hiện chấm công, bảng tính lương hàng tháng cho toàn bộ nhân viên.
- Theo dõi hợp đồng lao động cho nhân viên.
- Theo dõi việc chi trả lương thưởng, giải quyết các chế độ cho người lao động.
- Xây dựng hệ thống thông tin nhân sự chính xác.
- Theo dõi, bổ sung, gia hạn, làm mới các giấy tờ & hồ sơ Pháp lý Công ty.
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự, là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty.
- Hỗ trợ BGĐ xây dựng cơ cấu tổ chức, phát triển văn hóa Công ty
- Giám sát các quy trình quản lý, nội quy công ty.
- Làm các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh Đạo.
Hành chính:
- Soạn thảo các văn bản hành chính.
- Lưu trữ và phát hành văn bản hành chính.
- Tổ chức và giám sát quản lý hồ sơ toàn Công ty.
- Tổ chức các sự kiện cho toàn Công ty.
- Theo dõi, sửa chữa, thay thế các trang thiết bị, công cụ dụng cụ cho Công ty.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Triển khai kế hoạch và thực hiện tuyển dụng nhân sự cho Công ty.
- Thực hiện chấm công, bảng tính lương hàng tháng cho toàn bộ nhân viên.
- Theo dõi hợp đồng lao động cho nhân viên.
- Theo dõi việc chi trả lương thưởng, giải quyết các chế độ cho người lao động.
- Xây dựng hệ thống thông tin nhân sự chính xác.
- Theo dõi, bổ sung, gia hạn, làm mới các giấy tờ & hồ sơ Pháp lý Công ty.
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự, là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty.
- Hỗ trợ BGĐ xây dựng cơ cấu tổ chức, phát triển văn hóa Công ty
- Giám sát các quy trình quản lý, nội quy công ty.
- Làm các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh Đạo.
Hành chính:
- Soạn thảo các văn bản hành chính.
- Lưu trữ và phát hành văn bản hành chính.
- Tổ chức và giám sát quản lý hồ sơ toàn Công ty.
- Tổ chức các sự kiện cho toàn Công ty.
- Theo dõi, sửa chữa, thay thế các trang thiết bị, công cụ dụng cụ cho Công ty.
Yêu Cầu Công Việc
Có ngoại hình ưa nhìn
- Tốt nghiệp các ngành: Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị Nguồn Nhân Lực, Luật.
- Nắm vững Bộ Luật Lao động, Luật thuế TNCN, Luật BHXH – BHYT, kiến thức và kỹ năng quản trị nhân sự.
- Kinh nghiệm 1-2 năm trở lên ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết xung đột, thuyết phục tốt.
- Tinh thần trách nhiệm cao, độc lập, chủ động trong công việc và bảo mật thông tin.
- Kỹ năng sử dụng máy tính: Thành thạo Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook…)
- Có tầm nhìn bao quát, tinh thần trách nhiệm.
- Có năng lực và kế hoạch làm việc.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp các ngành: Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị Nguồn Nhân Lực, Luật.
- Nắm vững Bộ Luật Lao động, Luật thuế TNCN, Luật BHXH – BHYT, kiến thức và kỹ năng quản trị nhân sự.
- Kinh nghiệm 1-2 năm trở lên ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết xung đột, thuyết phục tốt.
- Tinh thần trách nhiệm cao, độc lập, chủ động trong công việc và bảo mật thông tin.
- Kỹ năng sử dụng máy tính: Thành thạo Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook…)
- Có tầm nhìn bao quát, tinh thần trách nhiệm.
- Có năng lực và kế hoạch làm việc.
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Cơ hội xây dựng và phát triển nghề nghiệp lâu dài và bền vững với công ty.
- Thưởng lễ - tết, lương tháng 13.
- Tham gia BHXH đầy đủ sau 6 tháng làm việc
- Nghỉ các ngày lễ theo quy định
- Thưởng lễ - tết, lương tháng 13.
- Tham gia BHXH đầy đủ sau 6 tháng làm việc
- Nghỉ các ngày lễ theo quy định
Mức lương
Từ 5 đến 7 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
