Nhân viên hành chính nhân sự

1. Tuyển dụng nhân sự
- Tuyển dụng nhân viên theo nhu cầu phát triển kinh doanh...
- Thực hiện quy trình hướng dẫn hội nhập cho công nhân viên mới
2. Quản lý hồ sơ nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự
- Cập nhật hồ sơ nhân sự vào phần mềm hoặc file dự liệu theo dõi
- Theo dõi hợp đồng lao động: các trường hợp ký mới, tái ký và chấm dứt hợp đồng lao động
3.Văn thư - Hành chính
- Quản lý con dấu căn cứ vào nội dung các văn bản, giấy tờ để đóng dấu thích hợp.
– Vào sổ theo dõi Công văn đến và công văn đi
- Viết giấy giới thiệu, giấy công tác.
- Soạn thảo văn bản hành chính theo yêu cầu của Ban Giám đốc và nội bộ trong phòng
– Quản lý các phương tiện vật dụng như máy Fax, tổng đài điện thoại, báo chí…
- Công chứng công văn, giấy tờ theo yêu cầu của Trưởng phòng hoặc Ban giám đốc
- Tổng hợp danh sách văn phòng phẩm từng bộ phận, giấy sinh, nước uống hàng tháng... Tổ chức mua, cấp phát và theo dõi tình hình sử dụng
- Theo dõi và làm các thủ tục để thanh toán các khoản tiền như: điện thoại, tiền mạng, tiền điện, tiền đổ mực,...
- Theo dõi, cập nhật bảng theo dõi công cụ, dụng cụ, tài sản tại văn phòng....
Trao đổi chi tiết khi phỏng vấn