Nhân viên Hành chính - Nhân sự

I/ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG:
Tìm nguồn ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng qua các kênh tuyển dụng khác nhau: website, các website tuyển dụng, các đối tác tuyển dụng…
Lập kế hoạch tuyển dụng, thực hiện dự trù và theo dõi ngân sách tuyển dụng
Lọc hồ sơ ứng viên
Trực tiếp nhận hồ sơ và lọc hồ sơ ứng viên dự tuyển, trả lời email, giải đáp thắc mắc của ứng viên nộp hồ sơ qua các kênh tuyển dụng
Nhập liệu thông tin ứng viên, sắp xếp cho ứng viên phỏng vấn và thực hiện phỏng vấn
II/ CÔNG TÁC VĂN PHÒNG:
Thực hiện công tác lễ tân, văn thư, lưu trữ
Chấm công, tính lương, bảo hiểm cho nhân sự hàng tháng
Mua sắm và quản lý cơ sở vật chất của Công ty
Thực hiện công tác hành chính văn phòng
Soạn thảo văn bản, tài liệu theo yêu cầu
Truyền thông nội bộ, quan hệ cộng đồng & trách nhiệm xã hội (CSR)
Hỗ trợ phát triển thương hiệu, thực hiện đăng kí nhãn hiệu cho Công ty
Hỗ trợ in ấn các văn hóa phẩm cho thương hiệu mới
Hỗ trợ ban hành và giám sát thực hiện Quy chế/Chính sách Công ty
Quản lý tài chính của phòng HCNS và làm thanh toán:
Lập kế hoạch ngân sách mua sắm tài sản, chi phí vận hành, chi phí bảo dưỡng , ... cho tài sản trong phạm vi phòng HCNS quản lý
Làm đề nghị thanh toán và cung cấp các chứng từ liên quan
Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên