Mô Tả Công Việc
- Quản lý, sắp xếp, lưu công văn, hồ sơ, giấy tờ của Công ty.
- Xử lý bảng lương, BHBB.
- Hỗ trợ công tác kế toán.
- Hỗ trợ công tác lễ tân.
- Nắm rõ quy trình tuyển dụng, đào tạo, hành chính-văn thư, các việc cần làm khác của hành chính nhân sự.
- Có tinh thần trách nhiệm với công việc cao, hoạt bát năng động, khả năng xử lý tình huống
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Yêu Cầu Công Việc
- Độ tuổi : 22 – 30 tuổi
- Giới tính : Nữ
- Trình độ : Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên. Ưu tiên có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương: tùy vào năng lực, trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
- Thử việc 02 tháng
- Tham gia đầy đủ Bảo hiểm bắt buộc theo đúng quy định của pháp luât.
- Được hưởng các chế độ hiếu hỉ, ma chay, ốm đau, thai sản, cưới hỏi…. theo quy định của Công ty.
- Được đào tạo để nâng cao chuyên môn.
- Xét tăng lương hàng năm theo quy định của Công ty.
- Được hưởng lương tháng 13 và lương thưởng (tùy trường hợp) hàng năm.
- Được nghỉ phép năm và ngày nghỉ lễ hưởng lương theo qui định của nhà nước.
- Được thưởng vào những ngày lễ lớn trong năm và tiền mừng sinh nhật.
- Được hỗ trợ bữa giữa ăn ca tại Công ty.
Mức lương
Từ 6 đến 10 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.