Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Công việc Nhân sự
- Lên kế hoạch đào tạo , giám sát đào tạo và đánh giá đào tạo
- Đánh giá nhân sự hệ thống cửa hàng
- Soạn thảo các văn bản, hợp đồng, quy chế liên quan đến nhân sự.
- C&B
Công việc Hành chính
- Tiếp nhận thư từ, cuộc gọi và chuyển tiếp đến các phòng ban liên quan.
- Thực hiện công tác giám sát việc vệ sinh, trang trí nơi làm việc của các phòng ban nhằm đảm bảo hình ảnh của doanh nghiệp.
- Thực hiện các yêu cầu của ban quản lý về sao chép, cung cấp dữ liệu cho các cá nhân, bộ phận liên quan.
- Chuẩn bị , tổ chức hội thảo , cuộc họp …..
- Chuẩn bị , tổ chức các hoạt động trong công ty : tiệc sinh nhật , ngày lễ……
- Giám sát thời gian làm việc của nhân viên, công nhân nhằm kịp thời xử lý, ghi nhận các trường hợp như nghỉ phép, chế độ, …
- Hàng tháng, cần tổng hợp và tính toán thời gian làm việc thực tế của các nhân viên để phục vụ công tác chi trả lương, thưởng.
Tuyển dụng
- Đảm bảo số lượng nhân sự theo định biên CH
- Đánh giá nhân sự / kịp thời tuyển dụng thay thế
- Tuyển dụng các vị trí được yêu cầu từ phía QL HCNS hoặc BLĐ
Yêu Cầu Công Việc
- Ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 1 năm sẽ được ưu tiên.
- Kỹ năng tin học và sử dụng máy tính thành thạo.
- Hiểu rõ các quy định về Luật Lao Động.
- Có khả năng làm việc nhóm, giao tiếp tốt.
- Có kỹ năng sắp xếp thời gian.
- Có tầm nhìn logic, chọn lọc ứng viên hiệu quả.
- Thái độ làm việc tập trung, tích cực, có trách nhiệm.
- Chăm chỉ, trung thực, nhanh nhẹn và chịu được áp lực cao trong công việc.
- Không say xe , có thể đi công tác
Hình thức
Quyền Lợi
- Teambuilding
- Đóng BHXH theo quy định của nhà nước
- Thưởng lễ tết
- Thưởng hiệu quả công việc
- Môi trường làm việc năng động , vui vẻ , nhiệt huyết
Mức lương
Từ 8 đến 10 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
