Nhân viên Hành chính & Nhân sự

Thực hiện các nghiệp vụ Hành chính - Nhân sự, bao gồm các hạng mục chính như:
1. Tuyển dụng nhân sự đáp ứng yêu cầu của sản xuất
2. Áp dụng, rà soát, cập nhật nội quy, quy định của công ty
3. Đào tạo định hướng và định kỳ nội quy, quy định của công ty cho CNV
4. Theo dõi việc tuân thủ nội quy Công ty của công nhân viên và báo cáo, xử lý kịp thời.
5. Nhập và quản lý các hồ sơ, tài liệu liên quan đến nhân sự; quản lý cơ sở dữ liệu của công nhân viên: hồ sơ CNV, giấy nghỉ, giấy làm thêm. Quản lý số ngày nghỉ của công nhân viên và giám sát việc thực hiện các thủ tục xin nghỉ.
6. Chấm công, tính lương hàng tháng.
7. Thực hiện các thủ tục BHXH: tăng, giảm, điều chỉnh, sổ BHXH, thẻ BHYT…, chế độ công ty cho CNV.
8. Thực hiện các thủ tục quản trị nhân sự khác như khen thưởng, kỷ luật, thăng chức, hạ bậc theo chỉ đạo của ban giám đốc.
9. Thu xếp các thủ tục hành chính đảm bảo việc vận hành nhà máy
10. Thực hiện các công việc hậu cần Hành chính như: quản lý canteen, bảo vệ, vệ sinh, nước uống, đồng phục, …..
11. Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.