Mô Tả Công Việc
Công việc nhân sự
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề
- Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty, xây dựng các quy trình, quy định - Duy trì quản lý nguồn nhân lực
- Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty
Các công việc nội chính, hành chính của công ty
- Theo dõi việc thực hiện nội quy của nhân viên trong công ty;
- Quản lý mua sắm tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu Sửa chữa, bảo dưỡng thiết bị, dụng cụ…. khi hỏng hóc
- Quản lý và điều hành xe Công ty
- Đặt và cấp phát văn phòng phẩm cho CBVN
- Lưu trữ và gửi công văn, hồ sơ đến, hồ sơ đi theo yêu cầu công việc
- Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty như du lịch, hội nghị, hội thảo
- Phụ trách các công việc chăm sóc cho đời sống tinh thần của nhân viên trong công ty như ốm đau, hiếu, hỉ ….
- Một số công việc khác theo yêu cầu
Báo cáo: Theo quy định định kỳ, hoặc đột xuất một cách kịp thời đầy đủ và chính xác công việc được giao Giám đốc
Yêu Cầu Công Việc
- Kiến thức: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, quản trị nhân lực..
- Kỹ năng: Vi tính văn phòng
- Đã qua một số khóa học về quản trị nhân sự, quản trị hành chánh văn phòng.
- Phẩm chất đạo đức trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác, sáng tạo trong công việc.
- Ưu tiên 25-35 tuổi
- Địa điểm làm việc: Số 30 phố Cầu Bây, phường Sài Đồng, quận Long Biên, Hà Nội
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập = Lương cứng 8 - 10 triệu + Lương tháng 13.
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, phụ cấp ăn trưa
- Môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, sáng tạo, cơ hội thăng tiến rộng mở. Chế độ nghỉ mát du lịch
Mức lương
Từ 500 đến 0 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.