Tin tuyển dụng đã hết hạn. Vui lòng theo dõi trang web để cập nhật tin tuyển dụng mới. Xin cảm ơn sự quan tâm của bạn.

Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự

Công ty cổ phần Codelovers Việt Nam

Địa chỉ làm việc: Lê Trọng Tấn, Phường Khương Mai, Quận Thanh Xuân, Hà Nội

Hết hạn ngày: 28/07/2018

ID: job20275

Mô Tả Công Việc

Lập kế hoạch:
- Tổng hợp thông tin tình hình nhân sự tại Công ty; đề xuất kế hoạch tuyển dụng nhân sự mới theo kế hoạch tăng trưởng và tình hình biến động nhân sự;
- Phối hợp chặt chẽ với các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng, tìm hiểu thế mạnh của các công ty để có đề xuất hợp tác phù hợp trình lãnh đạo.
- Kiểm soát ngân sách tuyển dụng;
Tuyển dụng
- Thiết lập và quản lý bản mô tả công việc, thông báo tuyển dụng;
- Triển khai đăng thông tin tuyển dụng và liên hệ các nguồn khác để tìm kiếm ứng viên;
- Tiếp nhận, phân loại, chọn lọc và quản lý, lưu trữ hồ sơ ứng viên;
- Trực tiếp phỏng vấn/sơ vấn và phối hợp với các bộ phận chuyên môn phỏng vấn các ứng viên. Tổ chức cho ứng viên làm bài kiểm tra kỹ năng chuyên môn theo yêu cầu của bộ phận liên quan;
- Tổng hợp kết quả phỏng vấn, làm biên bản hội đồng phỏng vấn và lập tờ trình đề xuất tuyển dụng trình lãnh đạo;
- Tiến hành các thủ tục có liên quan: soạn thư đề xuất tuyển dụng và/ hoặc quyết định tiếp nhận; chẩn bị hợp đồng thử việc, liên hệ với các ứng viên trúng tuyển và hướng dẫn nhân viên mới hoàn tất mọi thủ tục liên quan;
- Kiểm tra thông tin về tư cách, năng lực của ứng viên tại nơi làm việc cũ hoặc nhân thân (trong trường hợp cần thiết) đối với các ứng viên thành công sau phỏng vấn;
- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc theo dõi, đánh giá năng lực nhân viên trong thời gian thử việc.
Xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu về nguồn ứng viên tiềm năng
- Tìm kiếm, khai thác, sàng lọc hồ sơ trên các mạng tuyển dụng và các nguồn khác (nội bộ và bên ngoài). Xây dựng và quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu về nguồn ứng viên tiềm năng (theo ngành nghề, kinh nghiệm, trình độ) nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng hiện tại và trong tương lai;
- Xây dựng và phát triển mạng lưới cộng tác viên tuyển dụng;
- Xây dựng kế hoạch các chương trình thu hút nhân sự hàng năm;
- Xây dựng mối quan hệ với các tổ chức, cơ quan dịch vụ tuyển dụng, đơn vị truyền thông để xây dựng thương hiệu tuyển dụng;
- Tổ chức các sự kiện, chương trình hội thảo tuyển dụng, ngày hội việc làm theo kế hoạch công việc năm của bộ phận;
- Tham gia các hoạt động xã hội liên quan đến tuyển dụng/phát triển nguồn nhân lực, các hội thảo, các tổ chức, câu lạc bộ liên quan để phát triển mối quan hệ nghiệp vụ theo phê duyệt của lãnh đạo;
- Xây dựng và khai thác mối quan hệ với các tổ chức, đơn vị: Trường Đại học/ Cao đẳng, để hợp tác trong lĩnh vực tuyển dụng.
Báo cáo
- Thực hiện các báo cáo định kỳ, đột xuất theo yêu cầu của lãnh đạo.
Văn hoá nội bộ
- Tham gia lên kế hoạch, tổ chức các sự kiện liên quan tới mảng văn hoá nội bộ tại Công ty.
Hành chính
- Hỗ trợ mua sắm đồ dùng văn phòng, quản lý thiết bị và các công việc hành chính khác.

Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

Tốt nghiệp Đại học các ngành Kinh tế, Luật, Quản trị nhân sự;
Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong công tác tuyển dụng ngành CNTT.
Có kỹ năng truyền thông, marketing (trong việc truyền thông thông tin tuyển dụng, xây dựng thương hiệu cho nhà tuyển dụng)
Có các kỹ năng về giao tiếp, tạo lập mối quan hệ, phỏng vấn, thuyết phục;
Có khả năng chịu đựng áp lực công việc

Yêu cầu khác

Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm.
Chủ động trong công việc.
Xử lý tình huống.
Giao tiếp trình bày tốt.
Làm việc nhóm và quản lý.

Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc

Hình thức

Toàn thời gian cố định

Quyền Lợi

- Thu nhập xứng đáng với năng lực và cống hiến.
- Lộ trình phát triển rõ ràng, bền vững.
- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo Luật lao động Việt Nam và theo quy định của công ty.
- Xét tăng lương 2 lần/năm và tăng lương ngay khi có thành tích xuất sắc.
- Nghỉ quốc khánh, nghỉ lễ, nghỉ Tết.
- Nghỉ giỗ tổ, nghỉ chiến thắng/lao động.
- Nghỉ mát, nghỉ hè.
- Nghỉ bù, nghỉ phép.
- Nghỉ cả tuần, chỉ làm 5 ngày.
- Thưởng lương tháng 13.
- Thưởng hiệu suất kinh doanh
- Thưởng kinh phí thi chứng chỉ IT, tiếng Nhật/tiếng Anh.
- Thưởng seminar tự nghiên cứu.
- Thưởng phát kiến xây dựng công ty.
- Tiệc team building.
- Tiệc sinh nhật.
- Tiệc kỷ niệm công ty.
- Tiệc tất niên, tiệc liên miên, tiệc mừng năm mới.
- Tiệc vu vơ, tiệc bất ngờ, đột xuất.
- Đá bóng hàng tuần.
- Book club hàng tuần.
- Japanese Speaking Club hàng tuần.
- Seminar hàng tuần.
- Phượt tự phát.

Mức lương

Từ 6 đến 9 triệu

Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.

20.9939419
Địa chỉ làm việc Lê Trọng Tấn, Phường Khương Mai, Quận Thanh Xuân, Hà Nội
Ngày đăng tuyển 24/07/2018
Vị trí Nhân viên
Ngành Nghề Hành chính / Nhân sự
Loại công việc Toàn thời gian cố định
Nhà tuyển dụng Công ty cổ phần Codelovers Việt Nam
LIÊN HỆ Ms.Dung
Email: [email protected]
ĐT: 0947057489

Được thành lập từ tháng 3 năm 2013, sau nhiều năm trưởng thành và phát triển, CodeLovers Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực IT/ICT với thị trường Nhật Bản là chủ đạo. Đến nay, chúng tôi luôn tự hào khi là đối tác của các khách hàng lớn như Sony, các dự án nghiệp vụ lớn của Nhật về điều dưỡng, nghiệp vụ về mảng sharing economy…
Bên cạnh Nhật Bản, CodeLovers Việt Nam cũng mở rộng thị trường tới các nước trong khu vực như Campuchia, Lào, Singapore,...

Thị trường trong nước với các khách hàng uy tín như VTC, Golden Gate, Rạp chiếu phim quốc gia…cũng là một niềm tự hào tại CodeLovers Việt Nam.

Không chỉ hoạt động trong lĩnh vực outsourcing, tại CodeLovers Việt Nam, chúng tôi có bộ phận R&D phục vụ việc nghiên cứu công nghệ mới, và phát triển các product riêng của công ty.

Tại CodeLovers Việt Nam, chúng tôi cùng nhau:

Xây dựng một môi trường phát triển bền vững trên nền tảng: con người là hội tụ của tri thức, kỹ năng, thái độ; công việc là lẽ sống; Và sản phẩm là kết tinh của tinh hoa Việt Nam!
Giúp khách hàng có được chất lượng Nhật ngay tại Việt Nam; Giành lấy niềm tin về người Việt Nam từ khắp nơi trên thế giới.

Các dịch vụ chính chúng tôi đang hoạt động và phát triển gồm:

1) Gia công phát triển phần mềm dưới hình thức labo (Offshore Development Center - ODC). Lĩnh vực tham gia là:

Phát triển các dịch vụ trên nền tảng Internet: web-solution (cloud); mobile-solution (iOS/Android).
Phát triển và triển khai các hệ thống nghiệp vụ (IT-outsourcing).
Gia công và phân phối Google Add-On cho doanh nghiệp.

2) Dịch vụ chuyên gia hệ thống (System engineering Service - SES)

Kỹ sư hệ thống onsite (System engineering).
Tư vấn thiết kế hệ thống, quản lý dự án IT.

3) Nghiên cứu phát triển công nghệ và dịch vụ mới

Nghiên cứu phát triển các sản phẩm ICT/IoT trên nền tảng: Raspberry, Hololens(VR), MQTT, nodeJs, Openfire etc
Phát triển prototype các product nhằm triển khai như một dịch vụ của công ty.

Các mảng kỹ thuật và lĩnh vực trọng tâm:

Ngôn ngữ và nền tảng: Swift, Java, PHP, Ruby, JS, .NET, Nodejs, iOS, LINUX, AWS.
Messaging platform: MQTT/ Openfire; SNS chat-bot: FB/TW/LINE.
IoT/ICT platform: Raspberry, Arduino etc.
Big-data, machine learning (Nghiên cứu dựa trên nền tảng mở: WEKA, Hadoop).
Ứng dụng open search engine: elasticsearch, Solr etc
Các kỹ thuật VR/AR: Hololens, Unity3D.

Sứ mệnh:

Cung cấp dịch vụ phát triển Offshore tin cậy, uy tín cho các doanh nghiệp Nhật Bản.
Xây dựng mối quan hệ Win-Win với các doanh nghiệp Nhật Bản, đem lại các Internet service có giá trị với xã hội.
Tạo dựng một nền văn hoá doanh nghiệp độc lập, dựa trên sự giao thoa văn hoá Nhật - Việt.
Chú trọng đào tạo con người không chỉ về mặt kỹ thuật, mà còn cả tiếng Nhật, business manner và các kỹ năng mềm.
Mục tiêu phấn đấu trở thành một doanh nghiệp có sức lan toả về tinh thần sáng tạo, khởi nghiệp.
Chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên nhiệt tình, có tính sáng tạo cao và tài năng để gia nhập đội ngũ nhân sự chủ chốt của công ty.

Chúng tôi cần:

Bạn có những ước mơ, dự định cho tương lai.
Bạn biết diễn đạt nhưng cũng biết lắng nghe.
Bạn lạc quan và có những suy nghĩ xây dựng.
Đó là tại sao chúng tôi tên: CodeLovers!

Để mở rộng quy mô công ty, hiện thực hoá mục tiêu trở thành cầu nối giữa nguồn nhân lực Việt Nam và thị trường Nhật Bản, thực hiện các sứ mệnh:

Cung cấp dịch vụ phát triển Offshore tin cậy, uy tín cho các doanh nghiệp Nhật Bản.
Xây dựng mối quan hệ Win-Win với các doanh nghiệp Nhật Bản, đem lại các internet service có giá trị với xã hội.
Tạo dựng một văn hoá doanh nghiệp độc lập, dựa trên sự giao thoa văn hoá Nhật - Việt.
Chú trọng đào tạo con người không chỉ về mặt kỹ thuật, mà còn cả tiếng Nhật, business manner và các kỹ năng mềm.
Mục tiêu phấn đấu trở thành một doanh nghiệp có sức lan toả về tinh thần sáng tạo, khởi nghiệp.

Tham gia vào Codelovers là các bạn đang cùng chúng tôi thực hiện sứ mệnh cao cả là xây dựng niềm tin Việt. Chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên nhiệt tình, có tính sáng tạo cao và tài năng để gia nhập đội ngũ nhân sự chủ chốt của công ty.