Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

NHÂNSỰ
- Xây dựng quy trình tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng, tiếp nhận hồ sơ, sàng lọc hồ sơ. Hỗ trợ tổ chức phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
- Thực hiện chấm công, báo công nhân viên.
- Theo dõi giờ giấc làm việc CBNV.
- Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hồ sơ nhân viên theo quy định.
- Hướng dẫn, giải đáp cho các nhân viên mới về hợp đồng lao động, mức lương, chính sách phúc lợi,...
- Quản lý, thực hiện các thủ tục giấy tờ liên quan đến dừng hợp đồng, nghỉ việc, khen thưởng,...
- Tính lương, BHXH cho các cán bộ công nhân viên
- Hỗ trợ xây dựng chính sách nhân viên, đánh giá KPIs cho từng nhân viên
- Thực hiện các yêu cầu khác khi có yêu cầu của Ban Lãnh đạo Hành chính (30%)
- Xây dựng, soạn thảo và cập nhật các form mẫu liên quan đến phân việc của bộ phận HCNS.
HÀNHCHÍNH
- Thực hiện các công việc hành chính văn phòng (đặt văn phòng phẩm, vệ sinh văn phòng, chi phí điện nước,...)
- Lên kế hoạch mua hàng, tìm kiếm nguồn hàng, lựa chọn nhà cung cấp.
- Triển khai các hợp đồng cung ứng hàng hóa.
- Thực hiện việc khai thác, cung ứng các nguồn hàng đảm bảo các hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Theo dõi đơn hàng từ các nhà cung cấp.