Mô Tả Công Việc
Nhân sự
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch, triển khai kế hoạch để tìm kiếm ứng viên qua các kênh tuyển dụng phù hợp
- Tiến hành phân tích, sàng lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ, sắp xếp phỏng vấn theo quy trình.
- Đảm bảo việc ký kết HĐTV, HĐLĐ đúng thời hạn
- Theo dõi việc chấm công, làm ca hàng tháng
- Kết hợp với bộ phận kế toán để chi trả lương cho NV.
- Hàng tháng thực hiện rà soát, đối chiếu BHXH
- Theo dõi báo tăng/giảm đúng thời hạn
- Lập các biểu mẫu thanh toán chế độ thai sản, ốm đau, các chế độ dưỡng sức...cho người lao động.
- Lưu giữ hồ sơ của CBNV đảm bảo đầy đủ theo quy định của pháp luật và quy định của Công ty
- Cập nhật các loại tài liệu, hồ sơ liên quan đến quá trình thực hiện công việc của nhân viên như hồ sơ đào tạo, đánh giá…
- Thực hiện các thủ tục liên quan cơ quan nhà nước về lao động vànhân sự nước ngoài: nhập cảnh, giấy phép lao động, visa, thẻ tạm trú…
Hành Chính
- Thực hiện việc mua thiết bị VP, VPP, đăng kí gửi xe cho CBNV
- Quản lý, cấp phát đồ dùng VPP, vật tư, hàng hóa, quản lý tài sản của Công ty
- Thực hiện công tác an ninh, trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ trong Công ty
- Cập nhật và quản lý chi tiêu của phòng chính xác và hiệu quả
- Đặt phòng khách sạn, vé máy bay…
- Hỗ trợ các phòng/bộ phận liên quan công tác hành chính
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân lực/Kinh tế lao động/Quản trị kinh doanh và/hoặc các ngành nghề có liên quan. (ưu tiên ứng viên có tiếng Anh)
- Có kinh nghiệm làm việc thực tế ít nhất 2 năm.
- Sử dụng tốt phần mềm Office
- Khả năng giao tiếp và xử lý tình huống khéo léo, chủ động trong công việc, có tinh thần gắn bó lâu dài với Công ty
- Địa điểm làm việc: Phố Trần Xuân Soạn, Hai Bà Trưng Hà Nội
- Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 7
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương 8-12 triệu
- Đóng bảo hiểm đầy đủ sau thời gian thử việc
Mức lương
Từ 8 đến 12 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.