Mô Tả Công Việc
- Theo dõi, soạn thảo hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự
- Tổng hợp công số, nghỉ phép hàng tháng
- Theo dõi BHXH
- Tuyển dụng nhân sự, training nhân sự mới, làm thủ tục khi nhân viên nghỉ việc
- Thực hiện các công việc hành chính nội bộ: Truyền thông nội bộ, tổ chức sự kiện, lên kế hoạch, tổ chức teambuilding, du lịch, khám sức khỏe
- Giải quyết các chính sách, thủ tục, luật pháp và tiêu chuẩn về nhân sự cho nhân viên
- Xây dựng, quản lý các chính sách phúc lợi cho nhân sự
- Các công việc khác theo chỉ đạo của BGĐ
Yêu Cầu Công Việc
- Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, v.v.).
- Tối thiểu 2 năm trở lên ở vị trí nhân viên HCNS hoặc tương đương.
- Có phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, nhanh nhạy, có ý thức chấp hành tốt nội quy, quy định công ty.
- Lịch sự hòa nhã với mọi thành viên trong công ty.
Hình thức
Quyền Lợi
-Thu nhập 8.000.000 - 15.000.000đ/ tháng
- Thời gian làm việc: 8h-17h từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7, chủ nhật
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
- Cơ hội phát triển bản thân được tham gia các khóa học nâng cao nghiệp vụ và thăng tiến trong công việc
- Được đóng BHXH, nghỉ lễ tết theo chính sách của nhà nước
Mức lương
Từ 8 đến 15 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.