Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Đảm nhận các công việc thuộc hoạt động hành chính nhân sự như: Lập, quản lý và lưu giữ giấy tờ về các chính sách và thủ tục nhân sự.
- Nhận điện thoại, phụ trách công văn chứng từ đến và đi.
- Quản lý file hồ sơ, công văn và các chứng từ hợp đồng cung cấp hàng hóa dịch vụ. Soạn thảo các biểu mẫu, văn bản hành chính theo yêu cầu của cấp trên. In ấn các giấy tờ khi có công việc phát sinh
- Quản lý, trang bị văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng cho công ty. Liên hệ các đơn vị bảo trì các thiết bị điện tử (máy tính, máy in, máy photo.. ) và quản lý tài sản công ty khi có phát sinh.
- Chuẩn bị trà nước, đón khách khi có đối tác đến công ty.
- Hướng dẫn và yêu cầu nhân sự thực hiện đúng theo quy định của Công ty (về việc ra ngoài trong giờ, làm việc riêng, xin đi muộn/về sớm; xin nghỉ phép, nghỉ không lương…). Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc nếu bị phát hiện làm không đúng theo quy định công ty.
- Tổng hợp và làm bảng chấm công cho nhân sự hàng tháng một cách trung thực và khách quan.
- Tìm kiếm ứng viên tiềm năng, đăng tin tuyển dụng, lên lịch phỏng vấn.
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam, có ít nhất 6 tháng đến 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Thành thạo tin học văn phòng
- Năng động, nhiệt tình; chăm chỉ, ham học hỏi và tìm tòi cái mới
- Luôn có tinh thần trách nhiệm, hoàn thành tốt những đầu việc được giao
- Có hiểu biết các quy định về lương thưởng, bảo hiểm, luật lao động,...
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập: 6.000.000đ - 7.000.000đ lương cứng + thưởng.
- Thời gian làm việc: 8h-17h thứ 2 đến hết sáng thứ 7 hàng tuần
- BHXH-BHYT đầy đủ.
- Team building, du lịch hàng năm trong và ngoài nước.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp trẻ trung, năng động.
Mức lương
Từ 6 đến 7 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
