Mô Tả Công Việc
- Quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công, cập nhật danh sách nhân sự;
- Quản lý đồ dùng, văn phòng phẩm, các thiết bị của Công ty;
- Sắp xếp, lưu trữ, quản lý các công văn, tài liệu, hợp đồng;
- Hỗ trợ phòng Kinh doanh các công việc hành chính.
- Hỗ trợ tuyển dụng khi có yêu cầu.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực hoặc có liên quan.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm làm việc trong vị trí nhân viên phòng nhân sự hoặc có liên quan.
- Chăm chỉ, cẩn thận, tỉ mỉ và tận tâm trong công việc.
- Có khả năng tự quản lý công việc, chịu áp lực cao và linh hoạt trong việc giải quyết vấn đề.
- Có kỹ năng sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng như Word, Excel, PowerPoint
- Thời gian làm việc: 8-18h. Nghỉ 4 ngày/tháng
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương 8-15 triệu + PC + Thưởng hiệu quả công việc
- Đảm bảo các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ sau khi ký hợp đồng chính thức;
- Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước;
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện.
Mức lương
Từ 8 đến 15 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.