Mô Tả Công Việc
Nhân sự:
- Thực hiện các công việc liên quan đến công tác tuyển dụng
- Soạn thảo, theo dõi hợp đồng lao động và hồ sơ nhân viên
- Tính lương, thuế TNCN, BHXH và thực hiện các nghiệp vụ liên quan
- Giải quyết các chế độ cho người lao động và giải đáp những thắc mắc của người lao động liên quan đến các chế độ
- Tổ chức, chăm lo đời sống tinh thần cho các bộ công nhân viên
Hành chính:
- Quản lý và theo dõi việc sử dụng văn phòng phẩm, bảo hộ lao động của các phòng ban; theo dõi thanh toán các chi phí VPP, chuyển phát nhanh…
- Thực hiện công tác văn thư lưu trữ và quản lý có hệ thống các tài liệu nội bộ của công ty
- Quản lý, kiểm tra và theo dõi chấm công hàng ngày của công nhân viên
- Theo dõi đôn đốc công tác bảo vệ tài sản, vệ sinh môi trường làm việc
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành có liên quan, ưu tiên ngành luật, quản trị nhân sự, quản lý lao động
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, phân tích và truyền đạt tốt
- Tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực và chủ động trong công việc
- Sử dụng thành thạo các phần mềm và ứng dụng văn phòng phục vụ công việc
- Có kinh nghiệm làm tuyển dụng là 1 lợi thế
Hình thức
Quyền Lợi
- Quyền lợi được hưởng
- Mức lương 7-10 triệu/ tháng ( theo năng lực)
- Đóng BHXH ngay sau khi hết thử việc, theo quy định của Luật lao động
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện
- Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
Mức lương
Từ 7 đến 10 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.