Mô Tả Công Việc
- Tuyển dụng, làm hợp đồng lao động, hồ sơ người lao động.
- Lên kế hoạch đào tạo CNV
- Theo dõi, tính công và tính lương hàng tháng.
- Làm các thủ tục liên quan đến BHXH (Báo tăng, giảm, các chế độ ốm đau, thai sản,…)
- Báo cáo suất ăn hằng ngày
- Theo dõi cấp phát đồng phục khi có nhân viên mới.
- Cấp phát văn phòng phẩm
- Nhận các giấy tờ liên quan (Giấy nghỉ phép, nghỉ hưởng bảo hiểm,...) gửi lên bộ phận nhân sự tổng
- Các công việc khác theo sự phân công của phòng Nhân sự
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính: Nam
- Sử dụng thành thạo tin học học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint,... Biết sử dụng các phần mềm thiết kế đơn giản là một lợi thế.
- Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt
- Kỹ năng sắp xếp, lưu trữ hồ sơ
- Cẩn thận trong công việc. Chiu được áp lực công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, kế toán...
Hình thức
Quyền Lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mức lương
Từ 10 đến 12 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.