Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tiếp nhận công văn, giấy tờ gửi đến Công ty và chuyển đến các phòng ban có thẩm quyền giải quyết.
- Đầu mối gửi các công văn, giấy tờ, văn bản ra ngoài Công ty
- Soạn thảo các văn bản: Các quyết định, lệnh điều động nhân sự…
- Tổ chức lưu trữ toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan hành chính
- Quản lý và lập kế hoạch mua sắm VPP, các trang thiết bị, công cụ, dụng cụ văn phòng, nhà xưởng...
- Theo dõi danh mục tài sản, công cụ dụng cụ và cập nhật khi có phát sinh.
- Đề xuất sửa chữa, bảo dưỡng, thay thế khi cần.
- Quản lý hồ sơ nhân sự
- Xây dựng biểu mẫu, quy trình trong Công ty
- Tham gia các hoạt động tiếp nhận, giới thiệu nhân sự mới
- Tổ chức các sự kiện của Công ty
Yêu Cầu Công Việc
- Ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành quản lý nhân sự, luật... Có hiểu biết về Luật lao động, bảo hiểm, quy chế lương thưởng.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính tổng hợp, hành chính nhân sự, mong muốn tìm công việc ổn định gắn bó.
- Giao tiếp tốt, linh hoạt, nhạy bén trong xử lý tình huống.
- Là con người chính trực, hướng ngoại, tự tin, năng động, nhiệt tình
- Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, chia sẻ, có trách nhiệm cao với công việc.
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập từ 9 triệu/tháng trở lên
- Lương hấp dẫn, theo thỏa thuận, cạnh tranh, xứng đáng với hiệu quả công việc
- Thưởng tháng lương thứ 13
- Thưởng Tết và thưởng các ngày lễ
- Đầy đủ các chế độ, quyền lợi như BHXH, BHYT theo luật lao động quy định
- Được làm việc trong môi trường những người trẻ năng động, sáng tạo, ham học hỏi, chia sẻ và hỗ trợ bạn phát huy tối đa khả năng của mình
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
