Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Xây dựng và thực hiện các kế hoạch tuyển dụng và đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề cho người lao động.
- Vận hành hệ thống lương thưởng, đãi ngộ tại Công ty đúng quy định.
- Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT và quản lý hồ sơ người lao động.
- Soạn thảo văn bản, tài liệu theo yêu cầu.
- Quản lý văn thư, lưu trữ tài liệu, sử dụng dấu mộc,...
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Luật, Nhân sự,...
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Có kỹ năng phân tích, tổng hợp tốt.
- Hiểu biết pháp luật liên quan đến Lao động, thuế, tài chính,... là một lợi thế.
- Trung thực, năng động, chịu khó.
- Độ tuổi: Dưới 30.
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập hấp dẫn, tương xứng với năng lực.
- Môi trường làm việc năng động và nhiều cơ hội thăng tiến.
- Phát triển toàn diện thông qua các khóa đào tạo chuyên nghiệp của Toyota.
- Cơ hội được học tập và tham quan tại nước ngoài.
- Quà tặng trao tay trong các dịp: sinh nhật, tiệc cưới, các ngày lễ tết,..
- Tận hưởng những kỳ nghỉ thú vị, đẳng cấp vào mỗi dịp hè.
Mức lương
Từ 6 đến 10 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
