Nhân viên Hành chính, nhân sự

1. Hành chính (70%)

- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách của người lao động trong Công ty theo quy định;

- Quản lý và bảo quản cơ sở vật chất của Công ty.

- C&B: Thực hiện công tác chấm công, tính lương, theo dõi nghỉ phép năm, nghỉ việc riêng... cho CBNV; Phụ trách công tác BHXH, BHYT, BHTN: cập nhật thông tin nhân viên, hoàn thiện và lưu trữ hồ sơ sổ sách chứng từ sổ sách hồ sơ giấy tờ chứng từ đảm bảo tuân thủ theo quy định pháp luật và quy chế, quy định nội bộ của Công ty;

2. Nhân sự (30%)

- Tuyển dụng: Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã thống nhất từng tháng và khi có phát sinh;

- Đào tạo: đào tạo hội nhập nhân viên mới và hỗ trợ đào tạo chuyên sâu

- Truyền thông nội bộ và Phát triển văn hóa: Tham gia tổ chức các chương trình, sự kiện nội bộ công ty: du lịch, hoạt động tập thể...