Nhân viên Hành chính nhân sự

1.1 Nhân sự

- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban, lập kế hoạch tuyển dụng

- Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.

- Gửi thông báo, soạn thảo hợp đồng lao động cho các ứng viên đã trúng tuyển.

- Lập báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng, thử việc

- Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.

- Tổng hợp bảng chấm công, tính lương hàng tháng

- Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng.

- Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ với Cơ quan BHXH cho Người lao động tham gia và/ hoặc hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định.

- Giải quyết thủ tục cho nhân sự nghỉ việc

1.2 Hành chính

- Soạn thảo và lưu trữ các văn bản hành chính theo yêu cầu

- Tiếp nhận, soạn thảo lưu trữ hợp đồng lao động, hợp đồng cộng tác viên

- Theo dõi tài sản, trang thiết bị, mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm

- Quản lý, sử dụng con dấu công ty

- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên