Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

-Quản lý, lưu trữ Hồ sơ nhân sự;
-Thực hiện công tác tuyển dụng cho Công ty
-Soạn thảo, ký kết Hợp đồng lao động với người lao động;
-Đăng ký, báo cáo tình hình sử dụng lao động định kỳ tại cơ quan lao động.
-Lập kế hoạch tuyển dụng, định kỳ năm, quý, tháng.
-Lập ngân sách nhân sự.
-Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
-Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.