Nhân viên Hành chính nhân sự

1) Tuyển dụng và Đào tạo

- Thực hiện việc đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên theo yêu cầu của công ty

- Hẹn lịch phỏng vấn và phản hồi kết quả đến ứng viên

- Tham gia đào tạo hoặc hỗ trợ sắp xếp các buổi đào tạo trong công ty

2) Hành chính

- Tuân thủ giờ giấc làm việc và các qui định của Công ty

- Mua sắm trang thiết bị văn phòng khi cần thiết.

- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty.

- Hỗ trợ Ban Giám Đốc vận hành hệ thống nhân sự.

- Tiếp nhận lưu trữ công văn đi-đến

- Cấp phát và quản lý văn phòng phẩm, cơ sở vật chất cho nhân viên

- Quản lý tài sản của công ty, nhận bàn giao và phát công cụ làm việc khi nhân viên nghỉ việc và nhân viên mới nhận việc.

- Chịu trách nhiệm cá nhân trước Ban Giám đốc về các hoạt động của mình.

3) Lương & Bảo hiểm xã hội

- Theo dõi chấm công và làm chấm công, tính lương cho nhân viên hàng tháng.

- Theo dõi và làm bảo hiểm cho nhân viên.

4) Thực hiện công việc khác theo yêu cầu chỉ đạo từ ban giám đốc.