Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tham mưu, xây dựng các chính sách chế độ, công cụ quản lý, quy trình & quy định liên quan đến hoạt động nhân sự;
- Xử lý hồ sơ nhận việc, hồ sơ chấm dứt Hợp đồng lao động;
- Theo dõi Hồ sơ nhân sự, Quản lý Hợp đồng lao động;
- Chấm công, tính lương, theo dõi phép của nhân viên công ty.
- Tổ chức các đợt tuyển dụng theo yêu cầu ban Giám đốc hoặc yêu cầu nhân sự của từng phòng ban.
- Hoàn thành các báo cáo và các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành khác có liên quan;
- Có kiến thức về KPIs, Bộ luật lao động.
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương;
- Biết ứng dụng công nghệ thông tin vào công việc, sử dụng tốt các ứng dụng của Microsoft.
- Chịu được áp lực cao, năng động;
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt;
Hình thức
Quyền Lợi
- Có cơ hội thăng tiến trong công việc
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
- Tham gia BHXH theo luật quy định.
Mức lương
Từ 8 đến 10 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
![[SILVERLAND JOLIE & YEN] - Human Resources/Thực tập sinh Nhân sự](https://cdn.timviecnhanh.com/asset/home/img/employer/57fdb4eb2dd62_1476244715_140x140.jpg)
