Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Xây dựng các quy trình, các biểu mẫu thống nhất dùng trong công tác quản lý nhân sự.
- Chấm công và theo dõi công tác phí cho nhân viên toàn chi nhánh
- Quản lý danh mục các loại hồ sơ, văn bản: công văn đi/đến, thông báo, quyết định, hợp đồng...
- Soạn thảo, ban hành và lưu trữ các thông báo.
- Tuyển dụng nhân viên mới theo yêu cầu.
- Phổ biến cho nhân viên về nội quy, văn hoá của công ty và theo quy định pháp luật hiện hành.
- Các công việc liên quan đến BHXH, BHTN...cho nhân viên.
- Lên kế hoạch, tham gia tổ chức hoặc hỗ trợ các bộ phận khác trong việc tổ chức các chương trình nội bộ của Công ty như Year End Party, tiệc Công ty, sự kiện, du lịch...
- Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương: thỏa thuận
- Được tạo điều kiện phát triển tối đa và cơ hội thăng tiến.
- Cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc.
- Ban Lãnh đạo quan tâm đến đời sống và tinh thần cán bộ nhân viên.
- Chế độ lương hấp dẫn: lương tháng 13, thưởng cuối năm.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm, sinh con, hiếu hỉ theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Gala cuối năm, sinh nhật,...
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
